Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und dokumentierst die Pflege für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz hilft seit über 150 Jahren Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtszuwendung und Jobrad-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschenwürde und Lebensqualität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schicht- und Wochenendarbeit sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation in Sassnitz suchen wir für den Bereich Mönchgut Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Pflegeplanung und – dokumentation Wir erwarten: • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) • Fahrerlaubnis Klasse B • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit • 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung (3408,34 EUR / 35 Std. Weihnachtszuwendung • 30 Tage Urlaub auf der Basis einer 5 Tage Arbeitswoche • Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Telefon 03838 – 802324. DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Billrothstraße 4 18528 Bergen auf Rügen
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung und -dokumentation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Das Rote Kreuz sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Dienstes anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Schichtarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Geschichte und die Werte des Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Mission und die Standards der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildung zeigen. Das Rote Kreuz legt Wert auf kontinuierliche Entwicklung, also zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für die Position.