New Business Development Account Manager (m/w/d) - Region Nord- und Ostdeutschland Jetzt bewerben
New Business Development Account Manager (m/w/d) - Region Nord- und Ostdeutschland

New Business Development Account Manager (m/w/d) - Region Nord- und Ostdeutschland

Mannheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Pepperl+Fuchs SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage new business development and customer acquisition in factory automation.
  • Arbeitgeber: Join Pepperl+Fuchs, a global family-owned company with an open culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, personalized career support, and exciting challenges.
  • Warum dieser Job: This role offers creativity, autonomy, and the chance to shape your work environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or technician training with sales experience in automation technology required.
  • Andere Informationen: Work remotely with a regional office in Hannover-Isernhagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie wollen auch Ihre Ideen verwirklichen … … und dabei gerne Grenzen überschreiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.

In der Automobilproduktion, der Wasseraufbereitungsanlage oder in chemischen Anlagen – weltweit sorgen elektronische Sensoren und Automatisierungskomponenten von Pepperl+Fuchs für perfekte und sichere Abläufe. Wir wissen, engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind entscheidend für diesen Erfolg. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen New Business Development Account Manager (m/w/d) – Region Nord- und Ostdeutschland .

Was wir bieten

  1. Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur.
  2. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität.
  3. Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell.
  4. Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Diese Aufgaben warten auf Sie

  1. Aufbau, Bewertung und Entwicklung von Potenzialkunden in den Zukunftsfeldern der Fabrikautomation (z.B. Industrie 4.0, Digitalisierung, Sensorik, Vision und RFID).
  2. Strategische Entwicklung des Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden.
  3. Eigenverantwortliche Abbildung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss von Verkaufsaufträgen und Projekten.
  4. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Webmeetings und Kampagnen innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion.
  5. Bewertung der Potenzialkunden hinsichtlich Umsatzpotenzial, Marktattraktivität und Risiko.
  6. Teilnahme an den Regional- bzw. Cluster- Meetings im Rahmen der Matrixorganisation.
  7. Mitarbeit bei der Neugestaltung von Methoden, Prozessen und KPIs innerhalb der Matrixorganisation.
  8. Messeauftritte, insbesondere zu Innovationsprodukten und Product Launches.
  9. Tätigkeit in der Region Nord & Ostdeutschland mit Regionaloffice in Hannover-Isernhagen sowie einem Homeoffice.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

  1. Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Weiterbildung zum/-r Techniker/-in mit mehrjähriger Vertriebserfahrung in der Automatisierungstechnik.
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement.
  3. Gutes technisches Verständnis – insbesondere für die Zukunftsthemen in der Fabrikautomation.
  4. Hohe Akquisitions- und Verhandlungsgeschick.
  5. Hohe Affinität zu digitalen Trends, Technologien, Methoden und Tools.
  6. Hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, bei der Gestaltung des Tätigkeitsbereichs mitzuwirken.
  7. Ausgeprägte Kreativität und Teamfähigkeit.
  8. Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer wir sind

Sie wollen mehr über Pepperl+Fuchs erfahren? Hier erfahren Sie mehr zu unserem Unternehmen.

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New Business Development Account Manager (m/w/d) - Region Nord- und Ostdeutschland Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs SE

Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu verwirklichen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, maßgeschneiderter Karriereförderung und intensiver Einarbeitung über ein Patenmodell fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Arbeiten Sie in der Region Nord- und Ostdeutschland, wo spannende Herausforderungen auf Sie warten und Sie die Freiheit haben, kreativ zu sein und aktiv zur Neugestaltung von Prozessen beizutragen.
Pepperl+Fuchs SE

Kontaktperson:

Pepperl+Fuchs SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: New Business Development Account Manager (m/w/d) - Region Nord- und Ostdeutschland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Fabrikautomation und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien im Blick hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquisition und Verhandlung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen würdest. Dies kann in einem Gespräch oder einer Präsentation sehr beeindruckend wirken und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Development Account Manager (m/w/d) - Region Nord- und Ostdeutschland

Vertriebserfahrung in der Automatisierungstechnik
Technisches Verständnis für Fabrikautomation
Akquisitionsgeschick
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Industrie 4.0 und Digitalisierung
Erfahrung im Produktmanagement
Fähigkeit zur Leadgenerierung
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
Bewertung von Potenzialkunden
Kenntnisse in digitalen Trends und Technologien
Teamfähigkeit
Kreativität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pepperl+Fuchs und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Automatisierungstechnik hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neukundenakquise und deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des New Business Development Account Managers geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität und Teamfähigkeit ein und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von Pepperl+Fuchs ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs SE vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Fabrikautomation vertraut, insbesondere mit Themen wie Industrie 4.0 und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kreativität

Da das Unternehmen Wert auf eigene Ideen und Kreativität legt, sei bereit, Vorschläge zu machen, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebs beitragen kannst. Überlege dir innovative Ansätze für Kundenbesuche oder Kampagnen.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz und Akquisitionsgeschick zu demonstrieren, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

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    Mannheim
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-19

  • Pepperl+Fuchs SE

    Pepperl+Fuchs SE

    5000 - 10000
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