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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Systeme im Rechenzentrum installieren und verwalten.
- Arbeitgeber: Technogroup ist Marktführer für Drittwartung im D/A/CH-Raum mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine krisenresistente Branche.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem spannenden Technikbereich mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker oder Elektroniker und 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine Altersvorsorge und fördern ein kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Marktführer für Drittwartung (Third-Party Maintenance) im Rechenzentrum im D/A/CH-Raum kombinieren wir bei Technogroup langjährige Erfahrung mit einzigartigem Experten Know-How. So vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen sind auch unsere Lösungen, die wir Tag für Tag gemeinsam mit unseren Kunden umsetzen. Service-, Dienstleistungs- und Consultingangebote aus einer Hand – für alle entscheidenden IT-Systeme in Rechenzentren. Möchtest Du mit uns durchstarten, etwas Neues beginnen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Field Engineer Onsite (m/w/d) Arbeitgeber: Technogroup IT-Service GmbH
Kontaktperson:
Technogroup IT-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Engineer Onsite (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Rechenzentren. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu lösen, die in der Rolle eines Field Engineers auftreten können. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Technogroup. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Engineer Onsite (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Technogroup und deren Dienstleistungen im Bereich der Drittwartung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Field Engineer Onsite zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der IT-Technik und im Umgang mit Server-Hardware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen im Rechenzentrum beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal von Technogroup ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogroup IT-Service GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der IT-Hardware und den spezifischen Herstellern wie IBM, HP und DELL informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Interviews.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Incident Management und der Problemlösung demonstrieren. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf kundenorientiertes Auftreten legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten wie Care, Cooperation und Entrepreneurial Spirit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
