Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)
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Aachen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung digitaler Lösungen und steuere Change-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Die nesseler Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Fahrradleasing und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen und fördere nachhaltige Entwicklungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung und IT.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Firmenfeiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für heraus ragende Inno va tio nen, weg wei sende Techno logien und nach haltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolle ginnen und Kollegen, die das große Einmal eins der Immobilie beherr schen: von der Projekt ent wick lung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobilien gruppe. Darüber hinaus haben wir Nieder lassungen in Frank furt und Essen. Wir bauen neu, sowohl schlüsselfertig als auch im Rohbau, revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk.

Unser Unter nehmen wächst. Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächst möglichen Zeit punkt zur Ver stärkung unseres Geschäfts bereichs IT eine technisch versierte, innova tions freudige Team leitung, die unsere zukünftige IT-Land schaft maß geblich mit gestaltet.

Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

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Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d) Arbeitgeber: Nesseler Bau GmbH

Die nesseler Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, innovative IT-Projekte aktiv mitzugestalten. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Aachen.
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Kontaktperson:

Nesseler Bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der nesseler Gruppe tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Digitalisierung und Prozessinnovation. Halte Ausschau nach Webinaren, Konferenzen oder Workshops, die sich mit diesen Themen befassen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch zeigen, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Change-Prozessen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen! Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du die digitale Landschaft bei der nesseler Gruppe gestalten würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Anwendungsmanagement
Digitalisierungskompetenz
Kenntnisse in KI-Anwendungen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Problemlösungsorientierung
Trendbewusstsein in IT und KI
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die nesseler Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung Digitale Lösungen und Prozessinnovation wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Digitalisierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Lösungen und dein Verständnis für Geschäftsprozesse ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nesseler Bau GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele der nesseler Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessinnovation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Unternehmenserfolg beitragen können.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über aktuelle IT- und KI-Trends, die für die Branche relevant sind. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in die digitale Strategie des Unternehmens integrieren würdest.

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