Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und manage die Infrastruktur für Forschung und Verwaltung.
- Arbeitgeber: Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist ein innovativer Arbeitgeber in Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT für Spitzenforschung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige IT-Erfahrung und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. Im Dekanat der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel verantwortet die*der zukünftige Stelleninhaber*in die grundlegende IT-Infrastruktur für die Forschung und Verwaltung am Ostufercampus der CAU für 40 Professuren mit ca. Das Aufgabenspektrum umfasst die strategische Ausrichtung, die Organisation des Betriebes der Server und Netzwerkkomponenten einschließlich der Anwenderbetreuung, die Mitarbeit/Führung von Projekten sowie die Beschaffung neuer Hardware und die Führung der IT-Gruppe am Standort (vier Mitarbeitende). Leitung IT- Gruppe (m/w/d) Einrichtung: Technische Fakultät Kaiserstraße 2 24143 Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100 %). Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: zum 01.2025 unbefristet Bewerbungsfrist: 25.07.Leitung der IT-Gruppe: Festlegen der strategischen Ausrichtung zusammen mit dem Rechenzentrum und dem Technikservice der Informatik sowie den Nutzervertretern (zentral/dezentral, Eigenleistungstiefe) • Planen und Umsetzen der notwendigen Budgetmittel im Rahmen des Lebenszyklus sowie die Einarbeitung des bedarfsgerechten Ausbaus für alle IT-Komponenten • Ausbauen und Durchführen des kennzahlengesteuerten und serviceorientierten Betriebes der IT (Server, Netzwerk, Clients) • Gewährleisten eines sicheren IT-Betriebes aller selbstbetriebenen IT-Geräte (Server, Router, Switches sowie Clients) • Anleiten, Ausbilden und Coaching der Mitarbeitenden sowie Beratung der Anwender*innen in allen IT-Belangen und insbesondere dem Forschungsdatenmanagement • Aufbau eines Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende (u. a. Professor*innen, Forschende, Verwaltungspersonal) • Mitwirkung an der Strukturbildung und Entwicklung der Fakultät in allen IT-Fragestellungen Ihr Profil: • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb (idealerweise im universitären Umfeld) • Sehr gute Kenntnisse aus der mehrjährigen praktischen Anwendung von IT-Netzwerke und Netzwerkmanagementtools, Systeme zur Überwachung und Optimierung, Client und Server Protokolle, sowie Betriebssysteme (u. a. Windows und UNIX/Linux) • Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau C1 (Nachweis nicht erforderlich) Persönliche Fähigkeiten: • Hohe Analysefähigkeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld • Lust und Motivation die IT als eine Grundlage für Spitzenforschung und -lehre in einem dynamischen und spannenden Umfeld zu organisieren und zu vertreten Wünschenswert sind: • Erfahrung im Management von Digitalisierungsprozessen • Jahressonderzahlung • eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr • Jobticket für den ÖPNV • eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber • einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Georg Stellner Geschäftsführer der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Kaiserstraße 2, 24143 Kiel
Leitung IT-Abteilung Arbeitgeber: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Kontaktperson:
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT-Abteilung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen IT-Führungskräften und Universitätsmitarbeitern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, die sich mit IT-Management und Digitalisierung befassen, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du die strategische Ausrichtung der IT-Abteilung an der Universität gestalten würdest.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und deren Zielen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Fakultät, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT-Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung der IT-Abteilung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich IT-Betrieb und Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für IT in der Forschung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian-Albrechts-Universität zu Kiel vorbereitest
✨Verstehe die strategische Ausrichtung
Informiere dich über die strategischen Ziele der IT-Abteilung und wie sie zur Gesamtstrategie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel beitragen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Ziele zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Management- und Führungskompetenzen demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in IT-Netzwerken betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Netzwerken und Netzwerkmanagementtools klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Analysefähigkeit
Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit analytisch an Herausforderungen herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.