Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Menschen in besonderen Wohnformen im Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller bietet vielfältige Angebote für über 2.500 besondere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Lebensqualität für Klienten schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stellen sind befristet und in Teilzeit (60 % - 80 %) zu besetzen.
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und ein Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) Pädagogik / Pflege Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Donau-Iller e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Pädagogik / Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Vision und Ziele verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Pädagogik oder Pflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar erkennbar sein, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, ein positives Bild von dir zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Pädagogik / Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision der Lebenshilfe Donau-Iller passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Fachkraft in der Pädagogik/Pflege wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und deinem Teamgeist. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen, ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Donau-Iller vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsweise
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
