Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales-Experte im Engineering-Bereich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung, die Talente und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Bonusmodell.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Mentorenprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, hartnäckig und bereit sein, über dich hinauszuwachsen.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir finden das perfekte Match!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR LIEBEN, WAS WIR TUN! Du möchtest das auch? Dann starte gemeinsam mit uns an unserem neuen Standort Erfurt durch!
Aufgaben
WIR BIETEN DIR EINEN UMFASSENDEN EINSTIEG, IN DEM DU:
- Zum Sales-Experten für unseren Engineering-Bereich wirst – Dabei lernst du, wie du Neukunden akquirierst, nachhaltig Kundenbeziehungen aufbaust und von deiner Dienstleistung überzeugst, um als geschätzte:r Ansprechpartner:in bei deinen Kunden zu punkten.
- Ein tiefes Verständnis für die Personalbedarfe deiner Kunden entwickelst, um diese optimal besetzen zu können.
- Die Research, Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen im Bereich Engineering übernimmst.
- Passende Kandidat:innen durch Interviews qualifizierst und zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche coachst.
- Die Prozesssteuerung und Begleitung der Kandidat:innen während der Auswahlprozesse verantwortest.
- Mit deinem Engagement maßgeblich den Ausbau unseres neuen Unternehmensstandortes vorantreibst und dich langfristig zur Führungskraft oder zum/zur Fachexperten:in entwickeln kannst.
Qualifikation
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WEIL DU:
- Bereit bist, deine Karriere zu starten und über dich selbst hinauswachsen möchtest.
- Dich mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten gut vernetzen kannst.
- Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleibst und Aufgeben keine Option ist.
- Nicht nur gut sein möchtest, sondern den eigenen Anspruch hast, der oder die Beste zu sein.
- Deine Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern möchtest.
- Mutig bist, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen.
Benefits
FREU DICH AUF:
- Unser Buddy- und Mentorenprogramm! Bei uns lernst du von den Besten, die dir von Beginn an zur Seite stehen.
- Deinen direkten Einfluss auf die Geschwindigkeit deiner Karriere! Wir befördern dich unabhängig von deiner Betriebszugehörigkeit – bei uns zählt das Ergebnis und deine persönliche Weiterentwicklung.
- Ein attraktives Bonusmodell! Deine Leistung wird bei uns durch einen nicht gedeckelten Bonus belohnt.
- Eine digitale Ausstattung! Du erhältst alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – den du mit der Möglichkeit zur Workation verlängern kannst.
- Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Wenn dein Herz gerade höherschlägt, dann besuche uns auf unserem Bewerbungsportal oder wende dich bei Fragen bei deiner Ansprechpartnerin Laura Hoffmann telefonisch unter der 016091085561.
Important! Du findest uns interessant, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Bewirb dich bei uns, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir ein Perfect Match ergeben!
Als spezialisierte Personalberatung sorgen wir dafür, dass Wachstumsunternehmen und Top Talente gemeinsam ihr volles Potenzial entfalten. Unsere Mitarbeitenden arbeiten dabei 360° und stehen sowohl mit Kunden, als auch mit Kandidat:innen in Kontakt um einen optimalen Informationsfluss zu gewährleisten. Durch den gezielten Einsatz effizienter und wirksamer Kommunikation und Coaching-Methoden sind wir in der Lage, Herausforderungen und Deal Breaker frühzeitig zu erkennen und optimal zu managen. Immer ergebnisorientiert, immer mit dem klaren Ziel das perfekte Match und langfristige, berufliche Erfüllung zu schaffen. Als wachstumsstarkes und ehrgeiziges Team freuen wir uns immer über Zuwachs und neue Gesichter!
#J-18808-Ljbffr
Junior Berater für den Bereich Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment GmbH - Career
Kontaktperson:
Lionment GmbH - Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater für den Bereich Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Engineering-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Engineering-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Kundenakquise und Beziehungsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Kultur bei StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater für den Bereich Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hartnäckigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Engineering-Bereich und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Ton und die Sprache professionell, aber auch persönlich und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment GmbH - Career vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Zeige im Interview, dass du wirklich für den Engineering-Bereich brennst. Teile deine Begeisterung für die Branche und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an!
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da der Job viel mit Neukundenakquise zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir Strategien, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Demonstriere dein Gespür für Menschen
In dieser Position ist es wichtig, ein gutes Gespür für Menschen zu haben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert oder sie überzeugt hast. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.