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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne und externe Kommunikation in einem globalen Team.
- Arbeitgeber: Hellmann ist ein fĂĽhrendes Logistikunternehmen mit ĂĽber 10.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Teamgeist fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 und Kommunikationsfreude sind wichtig.
- Andere Informationen: Inklusion und Vielfalt sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn fĂĽr uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an ĂĽber 200 Standorten weltweit. For the better. Together. Du willst nicht nur kommunizieren, sondern selbst aktiv gestalten? Dann komm zu uns ins Team „Global Corporate Communications“ – denn wir suchen unsere*n neue*n “Mrs/Mr Intranet”! Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der internen Kommunikation: Als zentrale*r Ansprechpartner*in fĂĽr unser globales Intranet entwickelst du das HerzstĂĽck unserer interne Unternehmenskommunikation gemeinsam mit einem groĂźartigen weltweiten Redaktionsteam weiter – inhaltlich, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum. Auch im Bereich der externen Kommunikation wirkst du mit: Du unterstĂĽtzt das Team bei der Umsetzung von Presseterminen, hilfst bei der Beantwortung von Medienanfragen oder trägst zur Erstellung von Inhalten fĂĽr unsere externen Kanäle bei. Klingt nach dir? Dann lies weiter und melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ort: flexibel / remote möglich | Start: ab sofort in Teilezeit mit 20 StundenInterner Intranet-Support: Du bist erste Anlaufstelle und Sparringspartner*in fĂĽr unser weltweites Intranet-Redaktionsteam und entwickelst gemeinsam Inhalte, Kampagnen und Ideen. Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest unser SharePoint-basiertes Intranet konzeptionell und inhaltlich weiter. Schnittstelle zur IT: Du koordinierst Anforderungen, Prozesse und Weiterentwicklungen zwischen Nutzer*innen und IT. Enablement & Support: Du betreust das User-Management, fĂĽhrst Trainings durch und unterstĂĽtzt Kolleg*innen bei der aktiven Nutzung des Intranets. Content Creation: Du bereitest komplexe Inhalte verständlich und visuell auf – z. B. mit Canva. Externe Kommunikation: Du unterstĂĽtzt bei Pressearbeit, Medienanfragen und erstellst Beiträge fĂĽr externe Formate. Strategie & Formate: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationsformate ein – von Events bis Social Media. Lust, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und kreative Ideen in die Tat umzusetzen. Erste Erfahrungen oder ein gutes technisches Verständnis fĂĽr Microsoft 365, insbesondere SharePoint, und die Bereitschaft, dich tiefer einzuarbeiten. Kommunikationsfreude und Offenheit im internationalen Austausch – ob mit Kolleg*innen in Hamburg, SĂŁo Paulo oder Ho-Chi-Minh-City. Eine lösungsorientierte, empathische Denkweise – du kannst dich gut in andere hineinversetzen und komplexe Inhalte verständlich machen. Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gepaart mit echtem Teamgeist. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um dich sicher in unserem globalen Umfeld zu bewegen. Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie. Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. UnterstĂĽtzung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage fĂĽr die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen. Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie fĂĽr die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. VergĂĽnstigungen und Angebote fĂĽr Reisen, Freizeit und Kultur. Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness ĂĽber Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine. Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Mobilitätszuschuss. Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen. Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in. Jana Meyer-Engelhardt.+49 (1512) 0346056JBRP1_DE
Referent globale Unternehmenskommunikation in Teilzeit (20 Stunden) (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent globale Unternehmenskommunikation in Teilzeit (20 Stunden) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Unternehmenskommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hellmann. Verstehe die vier Werte: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur internen und externen Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereitet hast und welche kreativen Ideen du für die Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr digitale Tools, insbesondere Microsoft 365 und SharePoint. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen wĂĽrdest, um das Intranet zu verbessern und die Nutzererfahrung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent globale Unternehmenskommunikation in Teilzeit (20 Stunden) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Werte von Hellmann: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Ăśberlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Da die Position kreative Inhalte erfordert, solltest du deine Bewerbung ansprechend gestalten. Nutze visuelle Elemente oder ein ansprechendes Layout, um deine Kreativität zu zeigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation, Content Creation und dein technisches Verständnis für Microsoft 365, insbesondere SharePoint.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfreude und deine Fähigkeit ein, komplexe Inhalte verständlich zu machen. Zeige auch deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle ein gutes technisches Verständnis für Microsoft 365, insbesondere SharePoint, erfordert, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige Kommunikationsfreude
Da die Position stark auf interne und externe Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Die Rolle erfordert Teamgeist und die Fähigkeit, mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interkultureller Kommunikation zeigen. Dies könnte auch Fragen zu den bestehenden Teams und deren Arbeitsweise umfassen.
