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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Termintreue.
- Arbeitgeber: ZENZ-Massivhaus ist seit über 75 Jahren ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in moderne Bauprojekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss im Bauwesen haben und teamfähig sowie verantwortungsbewusst sein.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Cochem und Niederlassungen in Bonn und Trier erstellt individuell geplante Ein- und Mehrfamilienwohnhäuser, Eigentumswohnanlagen und Objektbauten für Pflege- und Senioreneinrichtungen in schlüsselfertiger Ausführung. Hoher Anspruch an Architektur, Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnet ZENZ-Massivhaus nunmehr seit über 75 Jahren aus.
Aufgaben
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Qualitätssicherung sowie Erstellung von Terminplänen
Koordination der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Dokumentation der Baustellenaktivitäten und Erstellung von Reports
Vergabe von Bauleistungen an Nachunternehmer
Ansprechpartner für Bauherren
Profil
Sie sind Bautechniker, Maurermeister, Bauingenieur oder haben einen vergleichbaren Abschluss im Bauwesen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau / Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen
(wir bieten auch engagierten Neueinsteigern eine Chance)
Interesse an der ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Engagement
Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Wir bieten
Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind
Möglichkeit zum Homeoffice
Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher sozialer Verantwortung und flexibler Arbeitszeit
Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeit bei modernen und individuellen Projekten
Dienstwagen zur privaten Nutzung
30 Tage Jahresurlaub
Job-Fahrrad
Kontakt
Sascha Knoff
Dipl. Betriebswirt
Prokurist & Kaufmännischer Leiter
Tel. 02671 – 98 63 20
bewerbung@zenz.com
ZENZ-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbH
Industriering 8
56812 Cochem-Brauheck
www.zenz.com
Bauleiter Hochbau (m/w/x) Arbeitgeber: Zenz-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
Zenz-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Hochbau (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau und schlüsselfertigem Bauen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und schlüsselfertigen Bauen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen ZENZ-Massivhaus. Informiere dich über deren Projekte und Werte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Ein persönliches Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Hochbau (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZENZ-Massivhaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter Hochbau hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Baustellenabwicklung und Qualitätssicherung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut zu ZENZ-Massivhaus passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenz-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen des Hochbaus und der schlüsselfertigen Bauweise vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Bauherren und Nachunternehmern kommuniziert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du zur Motivation deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ZENZ-Massivhaus, indem du Fragen stellst, die auf das Arbeitsklima und die Gestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
