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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hub und sorge für einen reibungslosen, sicheren Betrieb.
- Arbeitgeber: Picnic ist ein innovatives Unternehmen mit einer Just-in-Time-Lieferkette.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, 30 Urlaubstage und ein tolles Team-Event-Feeling.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, führe ein motiviertes Team und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik, erste Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Start-up-Kultur und baue dein eigenes Team auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Picnic betreibt eine Just-in-Time-Lieferkette. Jeder Teil des Vorgangs ist entscheidend für den Erfolg und unsere Hubs nehmen dabei eine zentrale Rolle ein. Sie sind die letzte Station für unsere Waren, bevor sie beim Kunden auf dem Küchentisch landen. Als Teamleiter in der Last Mile (intern auch Hub Lead genannt) nimmst du dich dieser Verantwortung an und leitest eins dieser Hubs (Verteilzentrum). Du übernimmst die Organisation deines Hubs und stellst sicher, dass dieses ein effizienter Bestandteil unserer Prozesskette bleibt. Dabei stellst du sicher, dass Sicherheit ein zentraler Bestandteil unserer Hub Operations ist, denn wir haben eine “Safety first” culture.
Jedes Hub ist eine Community und du schaffst eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter als vollwertiges Teammitglied gesehen wird. Du motivierst dein Team, um Ziele zu erreichen und unsere Kunden mit jeder Bestellung zufriedenzustellen.
Wir sehen immer zu, wie wir unsere Prozesse verbessern können, es gibt also viel Raum für frische Ideen und zum Experimentieren. Von der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner – Deine Ideen tragen dazu bei, unseren Warenfluss zu optimieren und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen!
Deine Aufgabe
- Leite eins unserer Hubs (Verteilzentrum) und stell sicher, dass der Betrieb dort reibungslos und sicher abläuft
- Entwickle, motiviere und führe dein Team an 50+ Runnern (Fahrern), und organisier die Schichtplanung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, etc.
- Steuerung der Kommunikation zwischen dem Hub, dem Fulfillment Center (Zentrallager) und dem zentralen Team
- Überwachung der lokalen EPV-Flotte (electric Picnic vehicle)
- Optimierung der Effizienz deines Hubs, um festgelegte Ziele zu erreichen, sowohl als auch das Erstellen regelmäßiger Berichte dieser Ziele (KPIs)
Über dich
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder ähnlichen Bereichen
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten
- Die Fähigkeit, ad hoc auftretende Probleme eigenständig lösen zu können
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Picnic Vorteile
- Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit dein eigenes Team und deinen eigenen Standort aufzubauen
- Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg*innen und legendären Team-Events
- Mittagessen, Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten
- 30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine große Auswahl an internen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Picnic Laptop und Smartphone
Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich und werde Teil des Picnic Teams!
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(Junior) Teamleiter Last Mile Logistik Viernheim (m/w/d) Arbeitgeber: Picnic
Kontaktperson:
Picnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Teamleiter Last Mile Logistik Viernheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Just-in-Time-Lieferkette und die spezifischen Abläufe bei Picnic. Verstehe, wie die Hubs funktionieren und welche Rolle du als Teamleiter dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele für ad hoc Herausforderungen nennst, die du erfolgreich gemeistert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position schnelle Entscheidungen erfordert.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Picnic zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Teamleiter Last Mile Logistik Viernheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Picnic und deren Just-in-Time-Lieferkette. Verstehe die Rolle der Hubs und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Last Mile Logistik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Picnic.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Picnic vorbereitest
✨Verstehe die Just-in-Time-Lieferkette
Mach dich mit dem Konzept der Just-in-Time-Lieferkette vertraut, da dies für die Rolle als Teamleiter in der Last Mile Logistik entscheidend ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Effizienz und Sicherheit in diesem Prozess beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und Hubs wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du ad hoc Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, schnell und effektiv auf Herausforderungen zu reagieren, was in der dynamischen Umgebung eines Hubs von großer Bedeutung ist.
