Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Arbeits- und Tarifrecht, unterstütze bei Verhandlungen und berate Vergabestellen.
- Arbeitgeber: Das Bundeseisenbahnvermögen verwaltet Personal und Liegenschaften der Deutschen Bahn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des öffentlichen Dienstes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Befähigung zum Richteramt und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job DescriptionDas Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 125.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 21 „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“ bei der Hauptverwaltung des Bundeseisenbahnvermögens am Dienstort Bonn eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) Aufgaben: Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts beim BEVMitwirkung an Tarifverhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung sowie Fortentwicklung der Tarifverträge des BEVAusarbeitung rechtlicher Bestimmungen bei der Umsetzung der TarifverhandlungenÜberwachung der Abwicklung von Vergabefällen aus vergaberechtlicher und korruptionspräventiver SichtBeratung der Vergabestellen im BEV zum BeschaffungswesenStellungnahmen in grundsätzlichen und einzelfallbezogenen Rechtsfragen aus dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des Bundespersonalvertretungs- und Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des neunten SozialgesetzbuchesEntscheidungen in Fragen der Anwendung personalvertretungsrechtlicher VorschriftenWahrnehmung der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des BEV in Angelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs Das sollten Sie zwingend mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt Das bringen Sie idealerweise für uns mit: Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaftenein Ergebnis von insgesamt 13 Punkten aus beiden Staatsexamen Wichtige Anforderungskriterien: FachkompetenzenSehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen: des Arbeits- und Tarifrechts, sowie auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IXder für das Vergaberecht einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und VergabebestimmungenBereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten BundesgebietGutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes AuftretenSozialkompetenzenFähigkeit, ein Team kooperativ zu führenFähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführenTeamfähigkeitPersönlichkeitskompetenzenVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV mit Stellen der Deutschen Bahn AG sowie der gesetzlichen Interessenvertretungstarkes Durchsetzungsvermögenhohe BelastbarkeitVertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Arbeitgeberleistungen: Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Entgeltgruppe IIa TV BEV.Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen: Raum für eigene Ideenein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeitenein interessantes und vielseitiges AufgabengebietZuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungeneinen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticketdie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeofficegezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebotefür Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNVausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes Besondere Hinweise: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.Die Dienstposten sind zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Auswahlentscheidung wird durch eine Auswahlkommission getroffen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an bewerbungen@bev.bund.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) unter Angabe der Referenznummer YF-24880 bis spätestens zum 08.08.2025.Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:Bundeseisenbahnvermögen – Der Präsident – Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2 53175 BonnAnsprechpartner:Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-143 katja.kum@bev.bund.de Frau Alana Bermel, Rufnummer 02258/3077-119 Alana.bermel@bev.bund.de Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de
Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat \"Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvert... Arbeitgeber: Bundeseisenbahnvermögen
Kontaktperson:
Bundeseisenbahnvermögen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat \"Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvert...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere in Bezug auf die Deutsche Bahn AG. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht oder Personalvertretung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Konflikte gelöst oder Verhandlungen geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat \"Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvert...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Vergaberecht dem Bundeseisenbahnvermögen zugutekommen können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Achte darauf, dass deine juristischen Abschlüsse und relevante Praktika klar hervorgehoben sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, einschließlich Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Nachweise über Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Achte darauf, dass alles in einem übersichtlichen Format (PDF oder MS Word) vorliegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeseisenbahnvermögen vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position Verhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in Verhandlungen parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Konflikte gelöst und Kompromisse gefunden hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung illustrieren. Zeige, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Ein sicheres und gewandtes Auftreten ist wichtig. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.