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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege in einem freundlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH bietet ganzheitliche Pflege für Senioren seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner mit Humor und Kreativität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit Mitarbeitenden aus 35 Nationen und individuelle Karrierechancen.
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Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.
Pflegefachhelfer Altenpflege Seniorenzentrum Bergtheim (w/m/d)
- Voll- oder Teilzeit
- 97241 Bergtheim, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 07.05.25
Im Seniorenzentrum Bergtheim ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort entstanden, an dem es sich in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten lässt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und einladend gestaltet. Das Haus bietet auf zwei Etagen bequem eingerichtete Aufenthaltsräume, zwei Lounges, eine Kapelle sowie einen Veranstaltungssaal. In unmittelbarer Nähe befindet sich der Bahnhof und ein Supermarkt.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Bergtheim eine:n Pflegefachhelfer:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation
- Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
Ihr Profil
Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d).
Wir bieten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
- Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)
- Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
Impressum | Datenschutzerklärung
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Pflegefachhelfer Altenpflege Seniorenzentrum Bergtheim Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer Altenpflege Seniorenzentrum Bergtheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. In der Altenpflege ist es wichtig, gut mit Kollegen und Angehörigen zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Motivation und warum du gerne in einem Umfeld arbeiten möchtest, das sich um demenziell Erkrankte kümmert.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer Altenpflege Seniorenzentrum Bergtheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die Atmosphäre, die sie schaffen möchten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im Bereich Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle im Seniorenzentrum Bergtheim besonders anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Betone deine Fähigkeit, respektvoll und empathisch mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Ideen einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
