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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Mathematik, insbesondere Analysis und Geometrie.
- Arbeitgeber: Institut für Mathematik an der Universität Paderborn - ein Ort für innovative Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Gesundheitsangebote und attraktive Nebenleistungen.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für eine wissenschaftliche Karriere mit Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Mathematik oder verwandten Bereichen sowie Expertise in Analysis und Geometrie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik ist am Institut für Mathematik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) als Post-Doc (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle für einen Zeitraum von i. d. R. 3 Jahren im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Qualifizierung im Hinblick auf eine wissenschaftliche Karriere in der Postdoktoranden-Phase beitragen soll. Aufgabenbereich: Lehrverpflichtung im Umfang von i. d. R. 4 SWS Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Analysis/Geometrie von Prof. Dr. Stephan Stadler Wissenschaftliche Mitarbeit und aktive Teilnahme an den projektinternen Aktivitäten des SFB TRR 358 \“Ganzzahlige Strukturen in Geometrie und Darstellungstheorie\“ Einstellungsvoraussetzungen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss Promotion in Mathematik oder verwandten Gebieten Wissenschaftliche Expertise zur Analysis und Geometrie, wie zum Beispiel Riemannsche Geometrie, geometrische Analysis, metrische Geometrie, geometrische Gruppentheorie, geometrische Maßtheorie oder geometrische Topologie Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise in einer PDF-Datei) werden unter Angabe der Kennziffer 6974 bis zum 13. Juli 2025 erbeten an: . Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: Prof. Dr. Tobias Weich Institut für Mathematik Universität Paderborn Warburger Str. Paderborn WEBSITE
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Arbeitgeber: Universität Paderborn
Kontaktperson:
Universität Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate, um dich mit anderen Wissenschaftlern und Professoren in deinem Fachgebiet zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte am Institut für Mathematik. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die dort behandelt werden. Das zeigt deine Motivation und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Post-Doc-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Konferenzen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Analysis und Geometrie beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine wissenschaftlichen Qualifikationen und Erfahrungen in der Mathematik sowie dein Interesse an der Forschung im Bereich Analysis und Geometrie hervorhebt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten akademischen Abschlüsse, Forschungsprojekte und Publikationen enthält. Betone deine Promotion und spezifische Kenntnisse in den geforderten Bereichen.
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, alles in einer PDF-Datei zusammenzufassen, wie in der Anzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Analysis und Geometrie auseinandergesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Riemannscher Geometrie oder geometrischer Analyse zu beantworten.
✨Präsentation deiner Forschung
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle passen und welche neuen Perspektiven du einbringen kannst.
✨Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen für die Interviewer vor. Frage nach den aktuellen Projekten im SFB TRR 358 oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Institution.
✨Soft Skills betonen
Neben deiner fachlichen Qualifikation sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen, da dies in der wissenschaftlichen Arbeit oft entscheidend ist.
