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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Alltag in der KiTa aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne, weltoffene katholische KiTa mit 94 Einrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten zwischen 32 und 39 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote für unsere Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Dionysius in Albaxen freut sich auf Sie als
Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet in der Entgeltgruppe S 13 in Anlehnung an den TVöD mit einem Beschäftigungsumfang, der sich zwischen 32 und 39 Wochenstunden vereinbaren lässt.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
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KiTa-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KiTa-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und den Ansatz der KiTa St. Dionysius. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die KiTa-Landschaft in OWL zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen ein, wie du diese in die KiTa integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiTa-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa: Recherchiere die Kath. KiTa St. Dionysius und die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH. Verstehe ihren pädagogischen Ansatz und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als KiTa-Leitung darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung einer KiTa wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kath. KiTa St. Dionysius und deren pädagogischen Ansatz informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die KiTa aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die Rolle der KiTa-Leitung einbringen möchtest. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
