Rektor in

An der Universität Münster ist zum 1. Oktober 2026 die Stelle als Rektor in zu besetzen. Wir suchen eine hochschulpolitisch und wissenschaftlich ausgewiesene Führungspersönlichkeit. Erwartet werden insbesondere: mehrjährige Leitungserfahrung und Managementkompetenz im Wissenschaftsbereich, umfassende Erfahrung in Forschung und Lehre, fundierte Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems einschließlich des hochschulpolitischen Geschehens, Erfahrungen mit der Kooperation mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und der Politik sowie die Fähigkeit, internationale Netzwerke zu pflegen und weiter auszubauen, überzeugende Vorstellungen für ein attraktives, innovatives universitäres Zukunftskonzept und hohe Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Die/Der Rektor in wird nach Vorbereitung durch eine Findungs kommission durch die Hochschul wahlversammlung der Universität Münster gewählt. Als Rektor in kann nach 17 des Hochschul gesetzes NRW gewählt werden, wer über eine abgeschlossene Hochschul ausbildung verfügt und eine der Aufgaben stellung angemessene Leitungs erfahrung besitzt. Die erste Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Wiederwahl ist zulässig. Die Einstellung erfolgt in einem Beamten verhältnis auf Zeit oder in einem entsprechend befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungs gruppe W 3 Landes besoldungs gesetz NRW zuzüglich eines festen Funktions-Leistungsbezugs. Die Vereinbarung weiterer Funktions-Leistungs bezüge gemäß 6 Hochschul-Leistungs bezüge verordnung ist möglich. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung sollte Ihre Vorstellung zur strategischen Weiterentwicklung der Universität und Ihre Vorstellungen über das Selbstverständnis Ihrer Amtsführung, insbesondere in Bezug auf die Bereiche Führung, Management, Kommunikation sowie Forschung und Lehre, enthalten (maximal drei DIN-A4-Seiten). Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen mit der Kennzeichnung \“persönlich/vertraulich\“ bis zum 28.07.2025 ausschließlich in digitaler Form in einer PDF-Datei unter Angabe einer Korrespondenz adresse an die Vorsitzende der Findungs kommission der Universität Münster Frau Dr. Elke Topp, c/o Geschäftsstelle Hochschulrat Schlossplatz 2, D-48149 Münster; E-Mail: Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle des Hochschulrats (Sarah Schmidtmann; Tel. -22448, E-Mail ). audit berufundfamilie – Zertifikat seit 2008 Zertifikat Total E-Quality Diversity