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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und entwickle innovative Gesundheitsmodelle eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Techniker Krankenkasse ist ein führender Gesundheitspartner für über 12 Millionen Versicherte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung in Vertragsgestaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich und Chancengleichheit wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Hamburg | Vollzeit | Landesvertretung | Befristet
Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/d)
Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds – befristet bis 31.12.2026
Wir in der Landesvertretung in Hamburg gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Hamburger Gesundheitswesen die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Hamburg die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 12 Kolleginnen und Kollegen.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlich Verhandlungen vorbereiten und durchführen sowie Vertragsgestaltungen nachbereiten
- Strategien, Versorgungsmodelle und TK-spezifische Verträge entwickeln
- Qualitative und wirtschaftliche Auswirkungen von Selektivverträgen überprüfen
- Strategische Weiterentwicklung und Management von Einzelverträgen durchführen
- Vorschläge und Ideen für den Innovationsfonds identifizieren, bewerten und entwickeln
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung
- Fundierte Controlling-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen
Benefits:
- 35,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24423
Ihr Kontakt
Maren Puttfarcken
Leiterin Landesvertretung
Tel. 040 – 69 09-55 10
Jana Jahnke
Teamleiterin
Tel. 040 – 69 09-55 30
Weitere Informationen
Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere
Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/x) Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse
Kontaktperson:
Techniker Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Vertragsgestaltung und Innovationsfonds. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Vertragsmanager zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Argumente und Ideen während des Auswahlprozesses zu schärfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick in der Praxis erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Informiere dich über innovative Ansätze und Technologien, die die Branche verändern, und bringe diese Ideen in deine Gespräche ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager mit Schwerpunkt Einzelverträge und Innovationsfonds (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Vertragsmanager. Erkläre, warum du dich für die Techniker Krankenkasse interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techniker Krankenkasse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Techniker Krankenkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder innovative Ideen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle fundierte Controlling-Kenntnisse erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du qualitative und wirtschaftliche Auswirkungen von Selektivverträgen überprüft hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik, den flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
