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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte in der Chemiebranche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Champions für industrielle Spezialchemikalien mit ethischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Firmenfitness-Programme und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in einem familiären Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in HildesheimBereichsleiter Technik (m/w/d)Führung mit Leidenschaft! Bereichsleitung Technik (m/w/d) – bei einem Global Champion Innovationen & Teamgeist gemeinsam gestalten!Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Technik gesucht.AufgabenDisziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Bereich TechnikPlanung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Chemie [u. a. an AwSV-Anlagen]Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Abteilungen und Teams sowie Lieferanten und KundenErstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Leistungsbeschreibungen der ProjekteBehördenmanagement gemäß BImSchG, StörfallV, BetrSichV, AwSV/WHG inkl. Anzeige- und GenehmigungsverfahrenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und ProjektzielenUmsetzung und Überwachung des Anlagen- und Prüfmanagements mittels ERP-SystemenWeiterentwicklung und Implementierung eines Notfall- und Sicherheitsmanagements sowie des BrandschutzesDurchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur RisikominimierungUmsetzung und Überwachung des Instandhaltungsmanagements und Erstellung von InstandhaltungsstrategienErstellung von Stellungnahmen und Präsentationen sowie Berichten an die GeschäftsführungBaustellenüberwachung und BaustellenleitungFührungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in 4 AbteilungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- / Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bspw. als Instandhaltungsingenieur, Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik / ChemieanlagenbauFachkenntnisse im Bereich der Anlagensicherheit (BetrSichV, TRBS, WHG, AwSV, TRwS) – Erfahrung im Umgang mit Behörden bzw. in einer Raffinerie oder Chemieunternehmen von VorteilErfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera) als auch EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten (z. B. SAP)Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes SicherheitsbewusstseinEin hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten in einem komplexen ArbeitsumfeldEine selbstständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und HandelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten IhnenEinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden FamilienunternehmenSpannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte ArbeitsatmosphäreEine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung30 UrlaubstageFirmenfitness-Programm mit externen Sport- und FitnessstudiosMitarbeiterangebote (Corporate Benefits)KontaktSollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.Kennziffer: asap590-STACAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research ConsultantTelefon:oderE-Mail:Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an .Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.Michael Kastl, Research ConsultantHamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • GöttingenKassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim
Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Kontaktperson:
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Chemie- und Technikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die ethischen und familiären Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Anlagensicherheit und Projektmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, Produkte und den Markt, in dem es tätig ist. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter Technik hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters Technik tiefgehende Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Verfahrenstechnik und Anlagensicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du 22 Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Projektmanagement betonen
Da das Management von Projekten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Software wie MS Project oder Primavera hervorheben. Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, die du geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast, um diese erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams, Lieferanten oder Behörden kommuniziert hast.
