Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Arbeitgeber im Arbeitsrecht, insbesondere bei Restrukturierungen.
- Arbeitgeber: GRUB BRUGGER ist eine renommierte Kanzlei mit über 60 Jahren Erfahrung im Insolvenz- und Wirtschaftsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Berufserfahrung im Arbeitsrecht und ein wirtschaftliches Verständnis.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Frankfurt mit moderner IT-Ausstattung und regelmäßigen Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht – FrankfurtJoin to apply for the Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht – Frankfurt role at GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbBRechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht – FrankfurtJoin to apply for the Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht – Frankfurt role at GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbBIndividuelles und kollektives Arbeitsrecht mit besonderem Schwerpunkt an der Schnittstelle zu Restrukturierung und InsolvenzVertretung und Beratung von Arbeitgebern einschl. Insolvenzverwaltern in allen Bereichen des ArbeitsrechtsVerhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenBegleitung von Transaktionen, insbesondere BetriebsübergängenBeratung und Vertretung von Vorständen und GeschäftsführernFühren von RechtsstreitigkeitenSie haben ein wirtschaftliches Verständnis und arbeiten mit viel persönlichem EngagementIhre Arbeitsweise ist selbständig und zugleich teamorientiertSie denken und handeln unternehmerisch sowie lösungsorientiertEigenverantwortung, Flexibilität und ein analytisches Denkvermögen gehören zu Ihren StärkenSie haben bereits etwas Berufserfahrung im Arbeitsrecht sammeln können und sind mobilIhre AufgabenIndividuelles und kollektives Arbeitsrecht mit besonderem Schwerpunkt an der Schnittstelle zu Restrukturierung und InsolvenzVertretung und Beratung von Arbeitgebern einschl. Insolvenzverwaltern in allen Bereichen des ArbeitsrechtsVerhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenBegleitung von Transaktionen, insbesondere BetriebsübergängenBeratung und Vertretung von Vorständen und GeschäftsführernFühren von RechtsstreitigkeitenIhr ProfilSie haben ein wirtschaftliches Verständnis und arbeiten mit viel persönlichem EngagementIhre Arbeitsweise ist selbständig und zugleich teamorientiertSie denken und handeln unternehmerisch sowie lösungsorientiertEigenverantwortung, Flexibilität und ein analytisches Denkvermögen gehören zu Ihren StärkenSie haben bereits etwas Berufserfahrung im Arbeitsrecht sammeln können und sind mobilWarum wir?Gut etablierte, renommierte Kanzlei mit breitem Netzwerk in der RestrukturierungsbrancheAngemessene Vergütung bei ausgeglichener Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeitenmobiles Arbeitenattraktives Gehaltgute ÖPNV-AnbindungEGYM-WellpassArbeitsplatz und Wertschätzungwerteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben, interessanten und sicheren Perspektivenselbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikationumfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Teamzentral gelegener Arbeitsplatz in der Mitte Frankfurtsmoderne IT-AusstattungIndividuelle Förderungunentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige FortbildungenMöglichkeit zum Erwerb des Titels „Fachanwalt für Arbeitsrecht“regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgesprächeweitere Benefitsfreie Getränke und Snacksbetriebliche Altersvorsorgeabwechslungsreiche Teamevents und VeranstaltungenÜber unsSeit nunmehr sechs Jahrzehnten agiert GRUB BRUGGER national und international, derzeit mit Standorten in Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Freiburg. Seit der Gründung 1965 hat sich die Kanzlei konsequent auf das Insolvenz-, Sanierungs- und Wirtschaftsrecht ausgerichtet. Die Beratung von Unternehmen in der Krise und deren Gläubigern, die Insolvenzverwaltung sowie die Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren und Kreditinstituten haben das Profil von GRUB BRUGGER maßgeblich geprägt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Referrals increase your chances of interviewing at GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB by 2xFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoWirtschaftsjurist / Diplom-Jurist / Volljurist für Vertragsrecht (w/m/d)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoWirtschaftsjurist / Diplom-Jurist / Volljurist für Vertragsrecht (w/m/d)Legal Counsel (m/w/d) Bankrecht – Frankfurt am MainRegional Legal Counsel und Vertragsmanager (m/w/x)Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt FinanzprodukteSenior Legal Counsel (w/m/d) Corporate/InvestmentrechtFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago #J-18808-Ljbffr
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht - Frankfurt Arbeitgeber: GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Kontaktperson:
GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht - Frankfurt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Fortbildungen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Betriebsräten oder in Verhandlungen gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über die Kanzlei GRUB BRUGGER informierst und spezifische Fragen zur Position stellst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei GRUB BRUGGER und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und erläutere, wie du zur Kanzlei und deren Werten passt.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Teamarbeit und unternehmerisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Soft Skills betonen. Beispiele für Flexibilität, Eigenverantwortung und analytisches Denkvermögen sind hier besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein professionelles Layout kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsrechts vertraut, insbesondere in Bezug auf Restrukturierung und Insolvenz. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei unternehmerisch und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Kanzlei Wert auf teamorientiertes Arbeiten legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht.
