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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt, berate Kunden und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: First Stop ist Teil der Pneuhage Gruppe mit über 40 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Standort und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meisterabschluss, Erfahrung in der Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Kfz-Meister (m/w/d) mit Standortverantwortung in Hofheim Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt und Führung des Werkstattpersonals an einem neuen Standort Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Begeisterung für den Aufbau und das Mitgestalten eines neuen Standorts Führerschein Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlung Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de . First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
Kfz-Meister (m/w/d) mit Standortverantwortung Arbeitgeber: First Stop Reifen Auto Service GmbH
Kontaktperson:
First Stop Reifen Auto Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister (m/w/d) mit Standortverantwortung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Reifen und Autoservice. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Ausbildung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Aufbau eines neuen Standorts. Überlege dir, wie du aktiv zur Optimierung der Werkstattabläufe beitragen kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister (m/w/d) mit Standortverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über First Stop und die Pneuhage Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kfz-Meisters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Kfz-Meister hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kundenberatungskompetenz und deine Ausbildungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Leitung eines neuen Standorts bist und wie du zur Optimierung der Werkstattabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Online-Bewerbungsplattform von First Stop. Achte darauf, alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei First Stop Reifen Auto Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Kfz-Meister wird von dir erwartet, dass du über fundierte technische Kenntnisse verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Fahrzeugtechnik, Reifenmontage und Werkstattabläufen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du die Verantwortung für das Werkstattpersonal trägst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
In der Kundenberatung ist ein freundliches und sicheres Auftreten entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche individuellen Lösungen du anbieten konntest.
✨Sei bereit, über deine Ausbildungserfahrung zu sprechen
Wenn du Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern hast, solltest du dies im Interview hervorheben. Erkläre, wie du Auszubildende unterstützt und förderst, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
