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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ärztliche und organisatorische Führung der ZNA und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter mit 7600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit eigenen Ideen in einem unterstützenden Team und entwickle die Klinik strategisch weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zugang zur Thieme eRef-Online-Bibliothek.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie erwartet
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein lukratives Entgelt gemäß der AVR DD
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungen und ein Zugriff auf die Thieme eRef-Online-Bibliothek
- 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- Freiräume, um sich mit eigenen Ideen und Kompetenzen in die Gestaltung des Bereiches mit einzubringen
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Als ärztlicher Leiter
- übernehmen Sie die ärztliche, fachliche und organisatorische Leitung der ZNA
- arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen zusammen
- leiten die Innen– und Außendarstellung der Abteilung
- übernehmen Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik, unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Sie
- sind Facharzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin
- haben die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren
- besitzen ein gewinnendes Auftreten und ein aufgeschlossenes, kooperatives Kommunikationsverhalten in der Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und unseren externen Partnern
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Ärztlicher Leiter Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Leiter
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Werte respektierst und verstehst, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -führung belegen. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen, die du geleitet hast und die positive Ergebnisse erzielt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als ärztlicher Leiter unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der klinischen Akut- und Notfallmedizin, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und persönlichen Qualitäten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner fachlichen Qualifikation und Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als ärztlicher Leiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Da die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du einige innovative Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der neuen Rolle umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Achte auf dein Auftreten
Ein gewinnendes Auftreten ist entscheidend für die Position des ärztlichen Leiters. Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Deine Körpersprache sollte Offenheit und Kooperationsbereitschaft signalisieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
