Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenbetreuung in der Antriebstechnik.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller mit über 90 Jahren Erfahrung in mechanischer Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 90 Jahren stehen wir für höchste Qualität, technische Präzision und maßgeschneiderte Lösungen in der mechanischen Antriebstechnik. Als Hersteller von Komponenten für den gesamten Antriebsstrang liefern wir alles aus einer Hand: von Riemenantrieben über Getriebemotoren bis hin zu individuellen Fertigungsteilen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die erstklassige Produktqualität, sondern vor allem unsere hohe technische Beratungskompetenz. Was uns auszeichnet, ist unser umfassendes Serviceangebot rund um das Produkt. Dazu gehören nicht nur ein persönlicher Customer Service, sondern auch digitale Services, wie moderne Berechnungsprogramme und CAD-Konfiguratoren, die die Planung und Auslegung der Antriebskomponenten erleichtern. Wir verbinden Tradition und Innovation: Mit jahrzehntelanger Erfahrung und dem Blick für zukünftige Anforderungen begleiten wir unsere Kunden partnerschaftlich – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Wir suchen Sie – für die Region West (NRW, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz) Ausbau und aktive Betreuung des bestehenden Vertriebsgebiets durch Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Nutzung unserer digitalen Vertriebskanäle und des CRM-Systems zur Leadbearbeitung und -gewinnung Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen – digital via Teams und persönlich vor Ort Erarbeitung individueller Lösungsansätze für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Customer Service Eigenverantwortliche Preis- sowie Vertragsverhandlungen Aktives Cross-Selling und umfassende Beratung unserer Kunden zu unserem gesamten Sortiment der Antriebstechnik Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbsaktivität Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Außendienst Gutes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen mit unserem Produktportfolio Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Anwendungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Leistungsgerechte Entlohnung aus Fixum und variabler Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Jahresurlaub Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch unser engagiertes & erfahrenes Customer Service Teams und Produktmanagement JBRP1_DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Antriebstechnik im Außendienst - Region West Arbeitgeber: Walther Flender GmbH
Kontaktperson:
Walther Flender GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Antriebstechnik im Außendienst - Region West
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Entwicklungen und Innovationen in der Branche verfolgst. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kundengespräche vor, indem du individuelle Lösungen für potenzielle Kunden entwickelst. Überlege dir, wie du deren spezifische Bedürfnisse ansprechen kannst und welche Vorteile unsere Produkte bieten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Vertriebskanäle aktiv! Vertraue auf Social Media und professionelle Netzwerke, um dich mit potenziellen Kunden zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Ein aktives Profil kann dir helfen, im Außendienst erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Antriebstechnik im Außendienst - Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und dein technisches Verständnis, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther Flender GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Antriebstechnik zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Außendienst. Teile konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Vorbereitung auf digitale Tools
Mach dich mit den digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.