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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unseren Onlineauftritt und arbeite an innovativen Produktideen.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Scrum-Team erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben eine Duz-Kultur im Team, aber nicht im gesamten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND
KIND ist ein echtes Familienunternehmen Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts inkl. unseres Webshops
- Du erarbeitest neue Ideen zu Produkterweiterungen, gemeinsam mit den Stakeholdern wie dem Produktmanagement und dem Vertrieb
- Du bist Owner des Product Backlogs und priorisierst, spezifizierst und steuerst damit die Anforderungen
- Du treibst eine effektive Implementierung der Anforderungen nach einem agilen Ansatz voran, steuerst das interne Entwicklungsteam und synchronisierst Deine Product Roadmap mit Product Ownern weiterer Produkte
- Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam unterstützt Du KIND bei der konsequenten Umsetzung des Omnichannel-Gedankens
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachgewiesene Fachkenntnisse, beispielsweise als Product Owner, im Requirements Engineering oder in der IT-Projektleitung mit
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum-Teams
- Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Bereitstellung von funktionalen und wirkungsvollen Produkten in einem agilen Umfeld
- Idealerweise hast Du bereits mit Azure DevOps oder einem vergleichbaren Tool gearbeitet
- Du hast eine hohe Motivation, täglich operativ Veränderungen zu erzeugen
- Du zeichnest Dich durch Innovationsgeist innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken aus
- Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- \“corporate benefits\“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das \“Du\“ und \“Sie\“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Softwareentwickler m/w/d Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im agilen Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Scrum, Product Backlogs und agilen Methoden übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KIND als Familienunternehmen und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsformular authentisch zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in Scrum-Teams und deine Kenntnisse in Azure DevOps.
Motivationsfrage beantworten: Nutze die Gelegenheit, die Frage zur Motivation im Bewerbungsformular ausführlich zu beantworten. Zeige, warum du bei KIND arbeiten möchtest und wie du zum Omnichannel-Gedanken beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, insbesondere wenn sie auf C1-Niveau sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf agile Arbeitsweisen hat, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Methoden auskennen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, insbesondere im Kontext von Online-Shops. Zeige, dass du die Priorisierung und das Management von Anforderungen beherrschst und bringe Ideen mit, wie du den Omnichannel-Gedanken umsetzen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele für datengetriebenes Denken und Entscheidungen in deinen vorherigen Projekten anführen, um zu verdeutlichen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
✨Sprich über deine Motivation
Da im Bewerbungsprozess eine Frage zu deiner Motivation gestellt wird, solltest du dir im Vorfeld Gedanken machen. Überlege, warum du bei KIND arbeiten möchtest und was dich an der Position als Softwareentwickler reizt. Authentizität ist hier der Schlüssel!
