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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Einführung neuer SAP HR Lösungen und betreue die Systemlandschaft.
- Arbeitgeber: Die München Klinik ist der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medizintechnik und Erfahrung im SAP HR Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit auf Teilzeit und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 60000 € pro Jahr.
SAP HCM Inhouse Consultant (w|m|d)Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.SAP HCM Inhouse Consultant (w|m|d)
für 38,5 in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-StraßeDas Technologiemanagement der München Klinik gGmbH vereint die Abteilungen Medizinprodukte, Informationstechnologie und Telekommunikation beim größten kommunalen Gesundheitsdienstleister im süddeutschen Raum. Wir sind der umfassende Dienstleister in allen Bereichen der Informationstechnologien der München Klinik.Du übernimmst folgende Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Einführung neuer Lösungen im SAP HR (HCM) Umfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Systemlandschaft (Lifecycle Management)
- 2nd und 3rd-Level-Support
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen sowie Schulung der Anwender
- Unterstützung des Risikomanagements bei der Risikobewertung von IT-Systemen
Mit diesen Eigenschaften passt du zu uns:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HR (HCM) Systembetreuung oder ähnlichen Personalmanagement-Systemen
- Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und des Arbeitsrechts (Tarifrecht, Arbeitszeitgesetz etc.)
- Erfahrung im IT-Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Application Lifecycle Management (ALM)
- Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten
Darauf kannst du dich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
- Teamzusammenhalt: Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt
Bitte bewirb Dich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Die Tätigkeit ist mit EG 11/12, je nach Qualifikation, TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf deiner Erfahrung und Qualifikation.Für Rückfragen steht dir Daniel Wolf, Abteilungsleiter Anwendungen und Services, T , gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung.Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine persönlichen Daten rund um deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.Jetzt bewerbenStellennr.: 42128
SAP Consultant m/w/d Arbeitgeber: München Klinik gGmbH
Kontaktperson:
München Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant m/w/d
✨Netzwerken in der SAP-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Consultants zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in relevante Zertifizierungen im Bereich SAP HCM, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Qualifikationen zu untermauern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die häufig in Interviews für SAP-Consultants gestellt werden. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die München Klinik und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HR (HCM) sowie deine Kenntnisse in Personalprozessen und Arbeitsrecht. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die München Klinik interessierst und was dich an der Position des SAP HCM Inhouse Consultants reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck. Lass auch eine andere Person deine Unterlagen gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei München Klinik gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Inhouse Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen SAP HR, Personalprozesse und Arbeitsrecht auf die Position zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Application Lifecycle Management verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du Schulungen für Anwender durchführen musst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur der München Klinik zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
