Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte zur Einführung neuer Produkte und Systeme.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz ist ein führender Technologiekonzern mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Servicekonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung im technischen Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem akkreditierten Kalibrierlabor in Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Rohde & Schwarz in Köln ist eines der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa. Die Leistungspalette umfasst deren Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung sowohl im hauseigenen Prüflabor wie auch beim Kunden vor Ort. Rohde & Schwarz unterhält dazu in Köln ein durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH akkreditiertes Kalibrierlabor. Darüber hinaus finden kundenspezifische Entwicklungen am Standort statt. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!- Umsetzung der Serviceeinführung für neue Produkte, Systeme und spezifischer Kundenanforderungen – Koordination technischer Anforderungen im Rahmen des Serviceeinführungsprozesses mit internen Schnittstellen und externen Partnern (Technische Realisierung, Qualität, Termine, Kosten) – Analyse von Technologie- und Markttrends zur Integration in unsere Servicekonzepte – Erarbeitung von Servicekonzepten für neue Produkte und Überarbeitung existierender Servicekonzepte – Konzeption, Erstellung, Integration und Anpassung von zukunftsfähigen Wartungs-, Instandsetzungs-, Prüf- und Kalibrierverfahren. – Sicherstellung der Servicebarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion & Vertrieb – Unterstützung bei Serviceschulungen für interne und internationale Servicepartner – Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Service- & Lifecycle Prozesse.- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im technischen Service, After Sales, idealerweise Hochfrequenzmesstechnik wünschenswert – Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke – Erfahrung im Projektmanagement, Lean-Methoden oder Prozesssimulation sind von Vorteil – Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit im Rahmen der (Teil)Projektverantwortung – Sicherer Umgang mit MS Office und Analysetools – Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse – Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenBei Rohde & Schwarz können Sie Ihre eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen! Unser Service-Standort in Köln bietet Ihnen dafür die perfekten Voraussetzungen: neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office Möglichkeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung. Bringen auch Sie Ihre Ideen bei uns ein!JBRP1_DE
Technischer Teil-Projektleiter Service Development Arbeitgeber: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Teil-Projektleiter Service Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Rohde & Schwarz zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochfrequenzmesstechnik und im technischen Service. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung von Lean-Methoden konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der effizienten Zusammenarbeit und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Teil-Projektleiter Service Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rohde & Schwarz und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Projektmanagement und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle des Technischen Teil-Projektleiters geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Service und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rohde & Schwarz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Service und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Technischen Teil-Projektleiters vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Serviceeinführungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Servicekonzepte zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.