Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere LinkedIn-Präsenz und entwickle kreative Strategien zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Consurance ist ein innovatives Beratungshaus, das Digitalisierung leidenschaftlich vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Sichtbarkeit von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Social Selling und Kenntnisse in B2B-Netzwerken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Arbeitsort: Büro oder remote – ganz nach deinem Bedarf.
Du liebst LinkedIn, B2B und smarte Strategien? Dann gestalte mit uns die digitale Sichtbarkeit von morgen! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h) Hamburg, Bremen, München, Ratingen | Eintritt: ab sofort Du möchtest die digitale Sichtbarkeit eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten? Als LinkedIn Channel Manager / Social Media Manager (m/w/d) bist du bei uns für den Auf- und Ausbau unserer Präsenz auf LinkedIn verantwortlich. Du entwickelst kreative Ansätze zur Lead-Generierung, baust strategische B2B‑Netzwerke auf und machst unsere Projekte im Markt sichtbar.Von der Strategie bis zur Umsetzung – du gestaltest aktiv unseren Auftritt auf LinkedIn: Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege strategischer B2B‑Kontakte in unseren Kernbranchen (z. B. Versicherungen, Energieversorger, Wirtschaftskanzleien) Lead-Generierung: Implementierung von LinkedIn-Strategien zur Lead-Generierung und aktive Ansprache potenzieller Geschäftskunden über das Netzwerk Profilmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung der LinkedIn-Profile unserer Unternehmen Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen inkl. Social Ads Marketing-Support: Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Content-Erstellung und Performance-Optimierung Erfahrung im Vertrieb / Social Selling Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken im B2B‑Umfeld Kenntnisse in der Planung und Schaltung von Social Ads, sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Campaign Manager, Clay etc. Business-Mindset und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit Flexibles Arbeiten: Wähle den Arbeitsort, der zu dir passt – ob in einem unserer Büros oder remote. Wir haben Standorte in Hamburg, Bremen, Ratingen und München. Wir setzen auf Eigenverantwortung und eine gesunde Work-Life-Balance. Team & Kultur: Wir schätzen offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Zusammenhalt. Regelmäßige Team-Events und standortübergreifender Austausch sorgen für ein starkes Miteinander. Persönliche Entwicklung: Durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen kannst du dein Wissen stetig erweitern. Wir investieren in deine Stärken und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmensprofil Consurance ist ein unabhängiges Beratungshaus – professionell und mit viel Leidenschaft für durchdachte Digitalisierung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung moderner IT‑ und Kommunikationslösungen, von der Strategie über Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Dabei denken wir nicht in starren Strukturen, sondern in sinnvollen Lösungen – agil, interdisziplinär und immer mit einem klaren Ziel vor Augen. Gegründet 2004, mit den Kernbranchen (Rück‑)Versicherung, Energy und Retail Ca. 50 Mitarbeiter Schwerpunkt auf Digitalisierungsthemen (Business Intelligence, CRM, CX, Automatisierung) JBRP1_DE
LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h) Arbeitgeber: Consurance GmbH
Kontaktperson:
Consurance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus den Kernbranchen wie Versicherungen und Energieversorgern. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle eine Liste von Unternehmen, die du als potenzielle Geschäftskunden identifizieren kannst. Recherchiere deren LinkedIn-Präsenz und überlege dir, wie du ihnen durch deine Strategien zur Lead-Generierung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends im B2B-Marketing und Social Selling auf LinkedIn. Teile relevante Inhalte und Insights, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren und das Interesse potenzieller Arbeitgeber zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, die sich auf LinkedIn-Strategien und B2B-Netzwerke konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu erwerben, die für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in der Nutzung von LinkedIn hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Bereich Social Selling, Netzwerkaufbau und Kampagnenmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consurance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LinkedIn-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Trends auf LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur nutzt, sondern auch verstehst, wie man sie effektiv für B2B-Lead-Generierung einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Lead-Generierung erfolgreich waren.
✨Zeige dein Business-Mindset
Unterstreiche deine Ergebnisorientierung und dein Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge. Erkläre, wie du durch deine Arbeit auf LinkedIn zur Umsatzsteigerung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.