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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere LinkedIn-Präsenz und entwickle kreative Strategien zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Consurance ist ein innovatives Beratungshaus für digitale Lösungen mit einem agilen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Sichtbarkeit von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Social Selling und Kenntnisse in B2B-Netzwerken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Arbeitsort: Büro oder remote – ganz nach deinem Bedarf.
Du liebst LinkedIn, B2B und smarte Strategien? Dann gestalte mit uns die digitale Sichtbarkeit von morgen! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h) Hamburg, Bremen, München, Ratingen | Eintritt: ab sofort Du möchtest die digitale Sichtbarkeit eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten? Als LinkedIn Channel Manager / Social Media Manager (m/w/d) bist du bei uns für den Auf- und Ausbau unserer Präsenz auf LinkedIn verantwortlich. Du entwickelst kreative Ansätze zur Lead-Generierung, baust strategische B2B‑Netzwerke auf und machst unsere Projekte im Markt sichtbar.Von der Strategie bis zur Umsetzung – du gestaltest aktiv unseren Auftritt auf LinkedIn: Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege strategischer B2B‑Kontakte in unseren Kernbranchen (z. B. Versicherungen, Energieversorger, Wirtschaftskanzleien) Lead-Generierung: Implementierung von LinkedIn-Strategien zur Lead-Generierung und aktive Ansprache potenzieller Geschäftskunden über das Netzwerk Profilmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung der LinkedIn-Profile unserer Unternehmen Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen inkl. Social Ads Marketing-Support: Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Content-Erstellung und Performance-Optimierung Erfahrung im Vertrieb / Social Selling Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken im B2B‑Umfeld Kenntnisse in der Planung und Schaltung von Social Ads, sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Campaign Manager, Clay etc. Business-Mindset und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit Flexibles Arbeiten: Wähle den Arbeitsort, der zu dir passt – ob in einem unserer Büros oder remote. Wir haben Standorte in Hamburg, Bremen, Ratingen und München. Wir setzen auf Eigenverantwortung und eine gesunde Work-Life-Balance. Team & Kultur: Wir schätzen offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Zusammenhalt. Regelmäßige Team-Events und standortübergreifender Austausch sorgen für ein starkes Miteinander. Persönliche Entwicklung: Durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen kannst du dein Wissen stetig erweitern. Wir investieren in deine Stärken und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmensprofil Consurance ist ein unabhängiges Beratungshaus – professionell und mit viel Leidenschaft für durchdachte Digitalisierung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung moderner IT‑ und Kommunikationslösungen, von der Strategie über Konzeption bis zur technischen Umsetzung. Dabei denken wir nicht in starren Strukturen, sondern in sinnvollen Lösungen – agil, interdisziplinär und immer mit einem klaren Ziel vor Augen. Gegründet 2004, mit den Kernbranchen (Rück‑)Versicherung, Energy und Retail Ca. 50 Mitarbeiter Schwerpunkt auf Digitalisierungsthemen (Business Intelligence, CRM, CX, Automatisierung) JBRP1_DE
LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h) Arbeitgeber: Consurance GmbH
Kontaktperson:
Consurance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein LinkedIn-Profil aktiv, um dich als Experten im B2B-Bereich zu positionieren. Teile regelmäßig relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen in Gruppen, die sich mit Themen wie Digitalisierung und Lead-Generierung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Baue gezielt dein Netzwerk auf, indem du Kontakte in den Kernbranchen des Unternehmens (z. B. Versicherungen, Energieversorger) hinzufügst. Sende personalisierte Einladungen und erkläre, warum du mit ihnen vernetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich LinkedIn-Marketing und B2B-Lead-Generierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für LinkedIn-Kampagnen und Strategien zur Lead-Generierung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit des Unternehmens erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager (m/w/d) – Teilzeit (20 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als LinkedIn Channel Manager / B2B Lead Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in der Nutzung von LinkedIn hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Bereich Social Selling, Netzwerkaufbau und Kampagnenmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consurance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LinkedIn-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Trends auf LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur nutzt, sondern auch verstehst, wie man sie effektiv für B2B-Lead-Generierung einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Lead-Generierung beigetragen haben.
✨Zeige dein Business-Mindset
Unterstreiche deine Ergebnisorientierung und dein Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge. Erkläre, wie du durch strategisches Denken und Handeln zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
