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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und gestalte innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: EurA AG ist ein führendes Beratungsunternehmen für technische Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
EurA AG Ellwangen, Baden-Württemberg, GermanyPersonalleiter (m/w/d)EurA AG Ellwangen, Baden-Württemberg, GermanyEurA AG ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen für Innovation und Technologie mit derzeit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber jeder Größe, um technische Innovationen zu ermöglichen, die die Welt von morgen schon heute nachhaltiger und besser machen. Wir begleiten Marktführer von morgen dabei, Ideen für Innovationen zu finden, neue Produkte und Services zu entwickeln und diese international zu vermarkten.Für unsere Zentrale in Ellwangen suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit alsPersonalleiter (m/w/d)Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalMindestens zwei Jahre BerufserfahrungEinschlägiges Knowhow im RecruitingAusgeprägte Kommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseTeamgeist, Motivation und EigeninitiativeIhre AufgabenIdentifikation und Ansprache potenzieller Mitarbeiterinnen und MitarbeiterPersonaladministration in enger Abstimmung mit der Entgeltabrechnung (im Hause)Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachab-teilungenPlanung und Durchführung von PE-MaßnahmenErmittlung von leistungsbezogenen Entgelt-bestandteilenOn- und Offboarding, MitarbeitergesprächeKoordination der betrieblichen AusbildungWas wir bietenWirken Sie mit in einer der erfolgreichsten Innovationberatungen Deutschlands. Entdecken Sie einen zukunftsweisenden Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum sowie mit innovativen Ideen und Projekten. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung. Ein motivierendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit gut strukturiertem Onboarding. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten für Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Beste: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.Jetzt bewerbenEurA AG Vorstand Röhlinger Straße 24 73479 Ellwangen+49 7961 9256-0 gabriele.seitz@eura-ag.deGet notified about new Human Resources Executive jobs in Ellwangen, Baden-Württemberg, Germany. #J-18808-Ljbffr
Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EurA AG
Kontaktperson:
EurA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EurA AG in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die EurA AG und deren Projekte im Bereich Innovation und Technologie. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Personalwesen dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Erkläre, warum du die ideale Personalleiterin oder der ideale Personalleiter für EurA AG bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Beziehe dich auf spezifische Aufgaben: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. die Identifikation und Ansprache potenzieller Mitarbeiter oder die Planung von PE-Maßnahmen. Zeige, dass du diese Aufgaben erfolgreich umsetzen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EurA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalstrategie vor
Da die Position des Personalleiters eine strategische Rolle spielt, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Personalentwicklung und -gewinnung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente identifiziert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und dem Vorstand eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist und Eigeninitiative sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du andere motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an EurA AG, indem du dich über deren Projekte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
