Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle Strategien fĂĽr Nutzerwachstum und Markenbildung.
- Arbeitgeber: Wooga ist ein preisgekröntes Unternehmen, das kreative Casual Games in Berlin entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großzügiges Umzugsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spieleindustrie in einem vielfältigen und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Mobile Games Marketing und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
We are proud to belong to the TOP 1% of all employers in Germany 2021, 2022, 2023, 2024 & 2025!Our StoryAt Wooga, we are very proud of the diverse, creative and friendly environment we have established and we believe you will enjoy working with some of the best people in the industry. Each of our Woogas plays an important role in our success as a company and in shaping our culture. We really value our razor-sharp focus on story-driven casual games, excellent craftsmanship, truly collaborative way of working, and the values we strive to live up to every day. We create joyful experiences that awaken our players’ desire to see what happens next. Based in the heart of Berlin, with over 300 employees from around the world, we work together to create high-quality casual games with engaging stories at the core of the experience.The RoleWe are looking for an experienced and strategic Senior Director of Marketing to leadWooga’s Marketing & Growth organization. In this role, you will be responsible for drivingprofitable user growth, unifying performance and brand marketing, overseeing creativedevelopment, and leading cross-functional collaboration to grow our games’ player base.You will manage a high-performing team covering performance marketing, brand, creative,UA operations, and organic growth. You will work closely with product, monetization, anddata teams to ensure marketing strategies align with business priorities and playerexperience goals.This role requires a sharp eye for performance, a collaborative mindset, and a passion forgrowth through experimentation, storytelling, and strong execution.ResponsibilitiesLead and develop the full Marketing & Growth organization, including Performance Marketing, Brand Marketing, Creative Strategy, Marketing PMs, and Organic Growth (ASO/SEO)Define and drive Wooga’s user growth strategy, balancing short-term ROI and long-term brand equityOwn audience acquisition strategy with focus on scaling high-quality, high-LTV user segmentsGuide creative strategy and testing with a data-first mindset; champion iterative improvementIdentify and prioritize markets and platforms with the highest growth potentialRepresent the marketing organization in company leadership forums and coordinate cross-functionally with Product, Monetization, LiveOps, and BI teamsMaintain and grow strategic relationships with key platforms, ad networks, and UA partnersOversee the development of brand/IP partnerships and ensure brand alignment across all channelsPartner closely with game teams to influence features, funnels, and positioning that impact user acquisition and conversionAlign marketing execution with broader business targets and ensure coordination across departmentsAbout youProven solid experience in mobile games marketing, including senior leadership rolesDeep expertise in UA strategy, creative testing, campaign scaling, and ROI optimizationTrack record of growing games through performance-driven marketingStrong leadership skills with a passion for mentoring and growing cross-functional teamsData-literate and experienced in working closely with BI and data science teamsComfortable with strategic decision-making and hands-on executionHighly collaborative and communicative — able to align stakeholders and build strong partnershipsExpert about games, players, and the challenge of unlocking smart growth in a fast-paced environmentPlease note: Research has shown that some under-represented groups in the gaming industry (eg: women) tend to apply only if they meet every single requirement. Here at Wooga, the desire to learn and the willingness to solve problems are more important to us than your experience on paper. We encourage you to apply even if you do not think that you tick all the boxes – thinking outside of such boxes and embracing the diversity of mindsets and backgrounds is what we believe makes our teams thrive.Our PromiseShape the future! Challenge the status quo and team up with a diverse group of experts (over 57 nationalities!) working on crafting the world’s best games.We offer a generous relocation package and home search support if you are not already located in Berlin. Did we mention that we also cooperate with Kindergartens?Make use of a significant education budget and extra days off for self-development. Join our meet-ups, talks, brown bag lunches, internal trainings, workshops and many others.Enjoy the yoga, mindfulness app, sports and transport subsidies. And a Purpose Day to donate your time to a worthy cause!Did you know that German is the third most commonly taught language worldwide? Learn it too! We offer German language classes for you and your significant other.With our hybrid work model you will work in the office with your teams twice a week, to encourage in-person collaboration and team bonding The other three days you can choose if you want to work from home or from the office. We also offer 10 days a year to work from abroad.At Wooga we are committed to providing a friendly, safe and welcoming environment for everyone who works here or with us, regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion (or lack thereof) and game preferences. Be yourself, we like you that way!By clicking “Submit Application” you acknowledge that you have read our Candidate Privacy Policy #J-18808-Ljbffr
Senior Director of Marketing & Growth Arbeitgeber: 2K
Kontaktperson:
2K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director of Marketing & Growth
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Wooga in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Marketing- und Wachstumsstrategie.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Gaming und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Wooga's Wachstum zu fördern.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Sei bereit, deine Ideen zur Benutzerakquise und Markenstrategie zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen skaliert und ROI optimiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Spiele
Teile deine Begeisterung für Casual Games und erzähle, welche Spiele dich inspiriert haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du die Zielgruppe verstehst und deren Bedürfnisse kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director of Marketing & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Wooga. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit der kreativen und kollaborativen Umgebung ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Mobile Games Marketing und FĂĽhrungskompetenzen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Nutzerakquise und ROI-Optimierung zu belegen.
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Wachstum: Betone deine Begeisterung fĂĽr experimentelles Wachstum und Storytelling. Beschreibe, wie du kreative Strategien entwickelt hast, die auf Daten basieren, und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2K vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wooga. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kreativer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Marketing und Wachstum belegen. Dies könnte Kampagnen umfassen, die du geleitet hast, oder Strategien, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle eine datengestĂĽtzte Entscheidungsfindung erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Datenanalyse und ROI-Optimierung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Marketing- und Wachstumsstrategie von Wooga vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.