AufgabenAls IT-Customer Success Manager:in fungierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in fĂŒr alle IT-Anforderungen deiner Schwerpunkt-Bereiche und der entsprechenden âDomĂ€nen-ITâ. Im zentralen IT-Demand-Management-Prozess begleitest du die Freigabeprozesse.Gemeinsam mit den IT-Architekt:innen fĂŒhrst du die technische Bewertung von IT-Konzepten und -Lösungen hinsichtlich ihrer technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit, der Einhaltung der IT-Unternehmensarchitektur und -Security sowie der Passung zur IT-Strategie durch.Du gestaltest Ende-zu-Ende Lösungen und setzt die IT-Konzepte von der Idee bis hin zur entscheidungsreifen Unterlage um. Darin sind auch das Umsetzungs- und Betriebskonzept sowie der KapazitĂ€ts- und Budgetbedarf enthalten.Um im Prozess der Strategie- und GeschĂ€ftsfeldentwicklung frĂŒhzeitig entscheidende Impulse setzen zu können, bist du eng mit der GeschĂ€ftsentwicklung der oben genannten Bereiche vernetzt. DarĂŒber hinaus arbeitest du eng mit den IT-Verantwortlichen der entsprechenden âDomĂ€nen-ITenâ sowie mit den Customer Success Manager:innen der anderen Business DomĂ€nen zusammen.Du entwickelst Strategien zur Optimierung der IT-UnterstĂŒtzung deiner Schwerpunkt-Bereiche sowie der entsprechenden âDomĂ€nen-ITenâ. Dazu fĂŒhrst du regelmĂ€Ăige Erfolgskontrollen hinsichtlich der Zielerreichung, Wirtschaftlichkeit, Passgenauigkeit und NutzungsintensitĂ€t der umgesetzten Services und Lösungen. Du stellst eine fortlaufende Optimierung der relevanten Prozesse, insbesondere der IT-Demand-Prozesse und des IT-Portfoliomanagement, sicher. AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und nachweislicher mehrjĂ€hriger betrieblicher Eignung mit.Im Requirements Engineering, im IT-Demand Management und in IT-orientierten Aufgabenbereichen hast du bereits mehrjĂ€hrige Erfahrung. Insbesondere in der Erhebung, Spezifizierung und Dokumentation von Anforderungen ist Berufserfahrung von Vorteil.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Unternehmensziele und Unternehmensorganisation sowie bezĂŒglich organisatorischen und fachlichen ProzessablĂ€ufen und den Pain Points innerhalb der oben genannten Bereiche.Idealerweise konntest du zudem im Projektmanagement und in IT-Governance Prozessen bereits Erfahrungen sammeln.Deine strukturierte, selbststĂ€ndige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du hast Freude daran, konzeptionell zu arbeiten. Du zeigst Eigeninitiative und gehst den Dingen gerne auf den Grund.Du bist in der Lage mit konkurrierenden Erwartungen und BedĂŒrfnissen lösungsorientiert umzugehen. Konstruktives Feedback nimmst du gerne an und setzt dieses gerne auch um. Um Erwartungen zu managen und die nötigen Informationen zu liefern kannst du aktiv mit Stakeholder:innen kommunizieren. Das SahnehĂ€ubchen â diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFĂŒr uns zĂ€hlt der Erfolg des Teams, deshalb unterstĂŒtzen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere FĂŒhrungskrĂ€fte lieber den RĂŒcken frei.Viel Freiraum fĂŒr eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum fĂŒr selbststĂ€ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen â deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schĂ€tzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen WeiterbildungsmaĂnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere ArbeitsplĂ€tze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsĂ€rztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und PrĂ€vention immer fĂŒr dich da.Alles fĂŒr deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten ĂŒber mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und UnterstĂŒtzung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen hĂ€ufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine VergĂŒtung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: FĂŒr den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstĂŒtzt. Mit deinem Team erfĂ€hrst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten fĂŒr deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsĂ€rztlicher Dienst ist immer fĂŒr dich daNimm an unserem PrĂ€ventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsĂ€rztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen fĂŒr sĂ€mtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im CafĂ© oder zu Hause â du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJĂ€hrlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative âHaus der kleinen Forscherâ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangefĂŒhrt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket fĂŒr die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch fĂŒr dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verĂ€ndernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag fĂŒr die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafĂŒr, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Kontaktperson:
enercity AG HR Team