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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Akquise bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung haben.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Auftragsakquise
- Angebotserstellung und Preiskalkulation
- Verhandlung mit Kunden / Bauherren
- Selbständige Projektabwicklung mit Bauleitung vor Ort
- Koordination des gesamten Bauablaufs bis hin zur Bauabnahme
- Montageeinsatzplanung, Materialbeschaffung, etc.
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Behörden und Zulieferer
Unser Angebot
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Projektgeschäft bzw. in der Projektleitung, idealerweise im Baugewerbe (Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau)
- Technisches Verständnis
- Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Technischer Projektleiter Arbeitgeber: Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und zum Bauablauf antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Bauleitung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung im Projektgeschäft. Zeige, wie diese Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Technischen Projektleiters machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben eingehen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Erfahrungen du im Baugewerbe gesammelt hast.
Technisches Verständnis betonen: Da technisches Verständnis eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele anführen, die deine technischen Fähigkeiten belegen. Dies könnte durch frühere Projekte oder spezielle Schulungen geschehen, die du absolviert hast.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Hebe deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Projektleiters technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauwesen verdeutlichen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird die Verhandlung mit Kunden und Bauherren erwähnt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Verhandlungen zu teilen und wie du erfolgreich Lösungen gefunden hast, die für alle Parteien vorteilhaft waren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den verfügbaren Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
