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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate über ATOSS und Workforce Management in der Logistik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender B2C-Fulfilment-Dienstleister in Europa und Nordamerika.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und innovative Technologien wie Robotics und KI.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Logistik gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Geschlechter, Interesse an Logistik und IT von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir streben danach, bis 2028 zu den Top 3 in Europa zu gehören.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen. Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich. APCT1_DE
Consultant (all genders) Schwerpunkt ATOSS & Workforce Management in der Logistik / Warehousingproze Arbeitgeber: Hermes Fulfilment GmbH
Kontaktperson:
Hermes Fulfilment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (all genders) Schwerpunkt ATOSS & Workforce Management in der Logistik / Warehousingproze
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich ATOSS und Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Logistikbranche auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Warehousing zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Logistikprozessen und Workforce Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien wie Robotics und KI. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Logistik einsetzen würdest, um Effizienz und Flexibilität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (all genders) Schwerpunkt ATOSS & Workforce Management in der Logistik / Warehousingproze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position als Consultant im Bereich ATOSS & Workforce Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Logistik- und Warehousing-Prozesse wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ATOSS und Workforce Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und deine Fähigkeit ein, im Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Fulfilment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistik- und Warehousing-Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit ATOSS und Workforce Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zum Teamerfolg.
