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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Digitalisierungspotenziale identifizieren und innovative Vertriebskonzepte gestalten.
- Arbeitgeber: Vattenfall ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energievertrieb mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Ausbildungsvergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hoch- oder Fachhochschulreife und Interesse an Informatik sind ideal.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Job BeschreibungDu suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft? Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern? Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dem BerufKaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an. Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum15.08.2026 . Das kannst du von deiner Ausbildung erwartenZielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer ServiceAktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden EnergievertriebFörderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer KompetenzenErstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-WinterhudeStrukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro JahrUmfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und AusbilderÜbernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige KarriereperspektivenUnsere attraktiven Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten30 Urlaubstage im KalenderjahrEine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre LeistungenVielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche EntwicklungLocation Hamburg Das bringst du (idealerweise) mitHoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute ErgebnisseAffinität für InformatikAusgeprägte analytische FähigkeitenHohe Selbstständigkeit und MotivationGute Kommunikations- und TeamfähigkeitWas wir bietenWir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus. Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführenUnterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und MarketingkampagnenSteuerung unsere digitalen Vertriebs- und KommunikationskanäleGestaltung unsere Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und VertriebIdentifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) VertriebsprozesseFrühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und GestaltungsfreiraumWeitere InformationenWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin FrauSabrina Parsonsunter sabrina.parsons@vattenfall.de. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator HerrnLars-Gerrit Bengtssonunter lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sindherzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026 Arbeitgeber: Vattenfall Europe Sales GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall Europe Sales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und deren Einfluss auf die Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Digitalisierung mit sich bringt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu digitalen Projekten und deiner analytischen Denkweise übst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Business und IT, indem du an relevanten Workshops oder Online-Kursen teilnimmst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Vattenfall: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Vattenfall und die angebotene Ausbildung informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Ausbildungsinhalte und die Perspektiven zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst. Betone deine Affinität zur Informatik und deine analytischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du zur Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Eine klare Struktur und Übersichtlichkeit sind wichtig.
Zeugnisse beifügen: Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse oder dein Abschlusszeugnis beizufügen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar sind und alle erforderlichen Informationen enthalten. Ein vollständiger Bewerbungsunterlagen erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Europe Sales GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vattenfall. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision einer fossilfreien Zukunft beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job stark analytische Fähigkeiten erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Datenanalyse zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu erläutern.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
