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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regionale Forderungen und unterstütze das Mahnwesen.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH bietet ein vielfältiges und professionelles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finanzen, Recht & Verwaltung
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Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft
Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Mannheim
Regionaler Forderungsmanager (w/m/d) – JobID 22905
Darauf können Sie sich freuen:
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Das machen Sie bei uns:
Überwachung und Einzug regionaler Forderungen im SÜDWEST-Raum der Apleona Gruppe
Unterstützung des zentralen Forderungsmanagements bei der Organisation und Durchführung eines effektiven Mahnwesens
Begleitung von gerichtlichen Mahnverfahren und Vollstreckungen, enge Abstimmung mit Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern
Klärung und Einstufung von Reklamationsfällen sowie deren Bearbeitung
Überwachung und Steuerung von Kunden-Kreditlimiten zur Risikominimierung im Verkaufsprozess und Ausfallprävention
Verwaltung von Kundenobligo und Scorecard-Daten
Mitwirkung an der Digitalisierung des Order-to-Cash-Prozesses
Bearbeitung von Insolvenzfällen und damit verbundenen Maßnahmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Collection oder Risk Management
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (Stammdatenverwaltung, Mahnlauf, Schnittstellenmanagement)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern
Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
/
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Regionaler Forderungsmanager Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Forderungsmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Forderungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Apleona herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und in der Digitalisierung des Order-to-Cash-Prozesses. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Apleona unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP S/4HANA vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Forderungen effektiv zu verwalten und Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Rechtsanwälten oder Inkassodienstleistern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Forderungsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Südwest GmbH und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Forderungsmanagement, Finanzen und Recht hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Regionalen Forderungsmanagers geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website von Apleona, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Regionalen Forderungsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Regionalen Forderungsmanagers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Forderungsmanagement und Risikominimierung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen eingezogen oder rechtliche Fragestellungen geklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA hervorheben
Da fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu erläutern, die du genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, und sei bereit, diese Strategien zu teilen.
