Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Ablauf und sei der Ansprechpartner für alle im Hotel.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Hotel mit individueller Gestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Rabatte, kostenlose Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
\’Herzlich, klassisch & lebenswert\‘, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts unseres Hotels und die Vertretung des GM
- die Rolle als Gastgeber und Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Partner und Lieferanten
- das direkte Reporting zum GM und die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den einzelnen Abteilungen
- die Teilnahme an Meetings, das Forecasting und die Unterstützung bei der Budgetierung
- die Sicherstellung der Servicequalität und Gästezufriedenheit
- die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Trendbewusstsein
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder einen thematisch passenden Studienabschluss
- Sie verfügen über Führungserfahrung
- Sie haben einen F&B oder Rooms Background
- Sie verfügen über fundierte buchhalterische Kentnnisse, insbesondere in den Bereichen Forecast und Monatsabschluss
- Sie sind flexibel und bereit, auch am Wochenende zu arbeiten
- Sie zeichnet ein professionelles, wirtschaftliches, gast – und mitarbeiterorientiertes Denken aus
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Kostenfreie Nutzung der Bäderlandschaft, des Fitnessstudios und des Golfplatzes
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kostenfreie Parkplätze
JBRP1_DE
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging
Kontaktperson:
Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Operations Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für die Hotellerie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und im Gastgewerbe. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die wirtschaftlichen Aspekte verstehst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste und Mitarbeiter hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Da die Position auch Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Operations Managers hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich F&B oder Rooms.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Flexibilität, dein wirtschaftliches Denken und deine Fähigkeit zur Sicherstellung der Servicequalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens, die sich auf 'Herzlich, klassisch & lebenswert' konzentriert. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Operations Manager umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da Führungserfahrung für diese Position entscheidend ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für Budgetierung und Forecasting
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen buchhalterischen Kenntnissen zu beantworten, insbesondere in Bezug auf Forecasting und Monatsabschlüsse. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen, die sowohl den Gästen als auch dem Unternehmen zugutekommen.
✨Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen
Da die Position auch Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Herausforderung annehmen möchtest.
