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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und implementiere SAP-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf SAP-Beratung und Software-Architektur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: vor Ort, hybrid oder im Homeoffice; attraktives Gehalt bis zu 220.000 CHF.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit SAP-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse ab C1 erforderlich; spannende Projekte in verschiedenen SAP-Modulen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Einleitung Wir suchen in Berlin SAP-Berater (m/w/d), Software-Architekten, Projektleiter, Security-Architekten, Systemberater, First und Second Level. Alle Module: S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM, GTS, BTP, PP, PI, SAC uvm. Vor Ort, hybrid oder Homeoffice Gehalt 80000 bis 120000 €. Stelle in der Schweiz: bis 220000 CHF. Aufgaben Übliche Aufgaben wie Optimierung, Implementierung und Konfiguration Beratung Systembetreuung und -administration Qualifikation Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.a. von Vorteil Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen Deutsch ab C1
SAP-Berater, Software-Architekten, Security-Architekten, Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NKuber Consulting
Kontaktperson:
NKuber Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater, Software-Architekten, Security-Architekten, Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der SAP-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und Software-Architektur konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die Stellen anbieten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Zielgerichtete Weiterbildung
Investiere in spezifische Schulungen oder Zertifizierungen für die SAP-Module, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater, Software-Architekten, Security-Architekten, Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Relevanz deiner Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung in den relevanten SAP-Modulen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Optimierungen, Implementierungen oder Konfigurationen erfolgreich durchgeführt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Projekte und Technologien hervor, die mit S/4Hana, MM, FI/CO usw. in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Kenntnisse in den geforderten SAP-Modulen ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch (mindestens C1) verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NKuber Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Positionen tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen erfordern, solltest du dich auf technische Fragen zu S/4Hana, MM, FI/CO und anderen relevanten Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Für die Rolle des Projektleiters ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, welche Methoden du verwendet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Beratung ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Kunden und Teammitgliedern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
