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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Effizienz in der Fertigung.
- Arbeitgeber: MANN+HUMMEL ist ein globaler Leader in Filtrationstechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an einer sauberen Zukunft arbeitet und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Betriebswirtschaft, Erfahrung mit SAP BW und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision \’Leadership in Filtration\‘. Produktion des Fertigungsprogrammes gem. der festgelegten Produktionsreihenfolge unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten (Mitarbeiter, Maschinen, Anlagen etc.) Überwachung der Fertigung in Bezug auf die Qualität, Quantität und Termintreue für alle zu fertigenden Produkte auf der Anlage Umstellen der Werkzeuge und Fertigungseinrichtungen bei einem Produkttypen wechsel Durchführen der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Umsetzen von Verbesserungen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Zuständigkeitsbereich Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT, alternativ vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Berater SAP BW / BI Fachkompetenz: Erfahrung mit SAP BW on HANA 7.5 Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP Prozessen Betriebswirtschaftliches Know-how Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft * Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen* 35 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub* Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich* Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung* Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif* Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)* Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit* Jobrad* Jobticket* Werksbus (schichtgebunden)* Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode,Versicherungen, etc.)* Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen BereichJBRP1_DE
Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Filtration und SAP BW. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Technologien hast, die MANN+HUMMEL verwendet.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MANN+HUMMEL. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP BW on HANA beziehen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar kommunizieren kannst, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsgeschick in Gesprächen. MANN+HUMMEL legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MANN+HUMMEL und deren Produkte im Bereich Filtration. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Band- und Anlagenverantwortlicher hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP BW / BI und deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen ein und erläutere, wie du zur Vision von MANN+HUMMEL beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in SAP BW on HANA und ERP-Prozessen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da MANN+HUMMEL international tätig ist, ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Teile Erfahrungen, die du in einem internationalen Umfeld gesammelt hast, und zeige, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
