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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Ev. Stiftung Tannenhof bietet eine neue, moderne Kindertagesstätte in Remscheid.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und werde Teil eines engagierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Feste und Aktivitäten in der Kita sorgen für ein lebendiges Arbeitsumfeld.
Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.
Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)
Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten.
Die beiden Kitas werden getrennt geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.
Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben …
.. sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.
Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.
Was wir suchen, sind Sie …
.. mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.
Was wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Work-Life-Balance
- Aus- und Weiterbildung
- Parkplätze auf dem Gelände
- Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Sport- und Fitnessangebote
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid
Fachkraft als Erzieherin Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Tannenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft als Erzieherin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Ev. Stiftung Tannenhof. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität im Umgang mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten oder Erlebnisse können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Flexibilität und Offenheit für neue Ideen. Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist in der Arbeit mit Kindern besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung unterstreichen. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Alltags der Kinder mitwirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft als Erzieherin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ev. Stiftung Tannenhof: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ev. Stiftung Tannenhof und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Stiftung ausmacht und welche Ziele sie verfolgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin klar hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du die erzieherische Arbeit mit Kindern als deine Berufung siehst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Vermeide Standardformulierungen und gehe darauf ein, wie du die pädagogischen Konzepte der Stiftung unterstützen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, kreativ und flexibel zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Ev. Stiftung Tannenhof angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Prinzipien des Kinderbildungsgesetzes vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, ihre Entwicklung gefördert oder kreative Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Kita und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den geplanten Aktivitäten oder der Zusammenarbeit zwischen den Gruppen.
