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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von IT-Hardware und Software sowie Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: LTS verbessert weltweit die Lebensqualität mit innovativen Arzneimittellösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft und 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 12 Monate mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Einkäufer IT-Hardware & Software (m/w/d)
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Referenz-Nr.: 4828
Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer IT-Hardware & Software (m/w/d) in Vollzeit für unsere technische Beschaffung. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate.
Ihre Aufgabe:
Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf von IT-Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen in Abstimmung mit dem Leiter Technische Beschaffung
Einholen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Lieferzeit
Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
Vertragsgestaltung und -prüfung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
Überwachung von Bestellungen, Lieferterminen und Budgetvorgaben
Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Bedarfsanalyse und Produktauswahl
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im technischen bzw. IT-Einkauf
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Umgang mit Lizenzmodellen und IT-spezifischen Beschaffungsprozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-System SAP und MS Office
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
Benefits:
Bis zu 13,5 Monatsgehälter
38-Stunde-Woche / keine Kernarbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen
Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Betriebsarzt vor Ort
Eigene Betriebskantine
Betriebskindergarten auf dem Gelände
JobRad-Leasing
Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
Individuelle Mitarbeiterförderung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen
Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben
Ideenportal – jede Idee ist wichtig
Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern
Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E‑Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können.
LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach
Technischer Einkäufer IT-Hardware Arbeitgeber: LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Kontaktperson:
LTS Lohmann Therapie-Systeme AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer IT-Hardware
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Hardware und Software. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch, wie sie sich auf den Markt auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken im technischen Einkauf zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge im Einkauf zu teilen. Zeige, wie du durch geschickte Verhandlungen Kosten gesenkt oder die Qualität verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dem Einkauf von IT-Dienstleistungen verbunden sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer IT-Hardware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Einkauf und Kenntnisse in Vertragsrecht sowie IT-Beschaffungsprozessen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Technischer Einkäufer geeignet bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und Teamfähigkeit ein und zeige dein Interesse an der LTS-Familie.
Bewerbung über das Jobportal einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Jobportal von LTS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LTS Lohmann Therapie-Systeme AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Hardware und Software. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit dem Verhandeln von Angeboten zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich verhandelt hast.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Vertragsrechts vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lizenzmodelle und Beschaffungsprozesse betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung gefordert ist, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
