Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich erneuerbare Energien und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Uniper ist ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr nachhaltige Energie mit einem Fokus auf erneuerbare Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Press Tab to Move to Skip to Content LinkSelect how often (in days) to receive an alert:Location:Berlin, DE, 12159 WĂĽrzburg, DE, 97080 Hannover, DE, 30457 DĂĽsseldorf, DE, 40221Country/Region: DEContract type:Working hours: HybridCompensation:Chief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d)Uniper Renewables GmbH is a central pillar of Uniper\’s transformation into a clean, secure, and future-oriented energy provider. With a clear mandate and the financial strength to scale, we are actively developing a multi-GW portfolio of solar PV, onshore wind, and co-located battery energy storage systems (BESS).Our mission is to build a pan-European, utility-scale renewable energy platform through greenfield development, strategic partnerships, and disciplined execution.We are UniperAt Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you!Your responsibilitiesStrategic Execution and Leadership• Collaborate with the CSO and C-suite to shape and support corporate strategy, market prioritization, and platform design.• Lead the execution of the agreed project origination and development strategy, ensuring alignment with investment criteria and growth targets.• Provide market intelligence and development performance insights to guide strategic decisions.Project Origination & Development (until FID)• Oversee the origination, permitting, grid connection, and risk management of greenfield projects across solar PV, onshore wind, and BESS.• Team up with the CCO area to originate and execute co-development and JV partnerships, ensuring alignment with commercial and technical requirements.• Deliver investment-grade projects across multiple geographies, progressing them to FID.Coordination and Governance• Ensure strong collaboration with the CCO, Engineering, M&A, Grid, Finance, and ESG functions to maintain project quality, bankability, and market readiness.• Manage development governance, approval processes, and tools to manage pipeline progression efficiently and aligned with Uniper standardsOrganizational Leadership• Build, lead, and empower geographically distributed and cross-functional development teams ( 80~120 FTEs) in EU ( 5 ~7 countries ).• Cultivate a performance and purpose-driven culture focused on delivery, innovation, and operational excellence.Your profile• 15+ years of senior leadership experience in renewable energy development, with a strong track record in solar PV, wind, and BESS.• Proven success in delivering large-scale projects across European markets from origination to FID.• Deep understanding of regulatory frameworks, permitting processes, grid development, and project risk management.• Experience structuring and managing co-development and JV partnerships.• Collaborative leadership style with the ability to work across functions and cultures.• Fluent in English; German and other European languages are a plus.At Uniper, we not only reward our employees with attractive salaries, an excellent company pension and health related benefits for their hard work and dedication to shaping the future energy transition. You can also expect a supportive working culture that offers a wide range of creative and innovative ideas. We enable various flexible working arrangements, whilst also supporting with home office equipment.Through regular training and workshops, together we work towards visualising yourself in our company as if it were your own. We support you in highlighting your individual potential, achieving your personal goals, and reaching your ambitions. We invite you to become part of our diverse company with international colleagues from more than 80 countries. As an employer, Uniper has committed itself to providing special support to certain areas:Work-Life-Balance / New Normal:Choosing how, where, and when to work in accordance with your team and the requirements of your jobModern and ergonomic equipment for your workplace (home & office)Support to balance private life and work: Sabbaticals, part-time possibilities, family serviceMobility:Choose between an electric company car or cash allowance on your salaryE-car charging stations at almost all Uniper locationsHealth offers:Preventive health servicesEmployee assistance programCompany pension:Employer-funded contributions to a modern pension systemPossibility of self-funded contributions with employer-funded matchingTrainings:Lifelong trainingCoaching360Âş-degree feedbackOur employees are the reason for our success. Therefore, you will find many other benefits at the local level to help you reach your potential. Energy evolutionary wanted!Your contactIf you have any questions, please do not hesitate to contact us at:career@uniper.energyAttention! Please apply via the button in this portal. Application documents that reach us by post will not be returned and, like those we receive by e-mail, can unfortunately not be considered!Further InformationDeadline:As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. Therefore, we encourage applications from suitably qualified individuals whose capabilities match the role requirements regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We live inclusion and support flexible working.Screen readers cannot read the following searchable map.To navigate, press the arrow keys. To activate drag with keyboard, press Alt + Enter. Once in keyboard drag state, use the arrow keys to move the marker. To complete the drag, press the Enter key. To cancel, press Escape. 2 Jobs 1 Job 1 Job 1 Job 1 Job #J-18808-Ljbffr
Chief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d) Arbeitgeber: Uniper Energy

Kontaktperson:
Uniper Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der erneuerbaren Energiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Uniper oder anderen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in Bezug auf Solar PV, Wind und BESS. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von großen, funktionsübergreifenden Teams belegen. Betone, wie du eine leistungsorientierte Kultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Strategische Vision entwickeln
Denke über eine klare strategische Vision für die Entwicklung erneuerbarer Energien nach. Sei bereit, diese Vision in Gesprächen zu teilen und zu erläutern, wie du sie in der Rolle des Chief Development Officer umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Uniper Renewables GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensmission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Chief Development Officer wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und große Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge in der Projektentwicklung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper Energy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Mission von Uniper und deren Rolle in der erneuerbaren Energie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation der Energieversorgung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Chief Development Officer wird von dir erwartet, dass du Teams führst und motivierst. Bereite dich darauf vor, deinen kollaborativen Führungsstil zu erläutern und wie du ein leistungsorientiertes Team aufbauen würdest.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen regulatorischen Rahmenbedingungen und Genehmigungsprozesse in den europäischen Märkten informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich bis zur Finanzierungsentscheidung (FID) zu bringen.