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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Fachabteilungen in Rechtsfragen und manage Verträge digital.
- Arbeitgeber: WIEDEMANN ist ein führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, langfristige Zusammenarbeit garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden.
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Die WIEDEMANN – Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Sarstedt suchen wir ab sofort und unbefristet einen (Junior) Legal Counsel (m/w/d).
Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
Das bieten wir Ihnen
attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch \“on top\“
sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
Begleitung der Fachabteilungen in allen Rechtsfragen
Ansprechpartner und Koordinator der externen Fachanwälte
Konzeption, Implementierung und Verwaltung eines gruppenweiten, zentralen und weitestgehend digitalen Vertragsmanagement
dies beinhaltet die Vertragsprüfung, bei welcher zusätzlich eine starke inhaltliche Rolle übernommen wird
Unterstützung bei allen Fragestellungen der Compliance und anderer regulatorischer Themen
Implementierung von unternehmensweiten Richtlinien und Standards
Das sollten Sie mitbringen
abgeschlossenes juristisches Studium (z.B. Bachelor Wirtschaftsjurist (m/w/d)) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung mit digitalen Archiv- und Workflowsystemen ist wünschenswert
gute Kenntnisse mit MS – Office Anwendungen
IT – Affinität
wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen
gute Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.
WIEDEMANN Familien KG
Personalabteilung / Isabell Kockrow
Wiedemannstrasse 1
31157 Sarstedt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch vorab unter 05066/
Hinweis zum Datenschutz:
Junior Wirtschaftsjurist Arbeitgeber: Wiedemann Gruppe
Kontaktperson:
Wiedemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Wirtschaftsjurist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei WIEDEMANN arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der WIEDEMANN-Gruppe auseinander. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Juristen, insbesondere solche, die sich auf Compliance und Vertragsmanagement beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Erfahrung mit digitalen Archiv- und Workflowsystemen wünschenswert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine IT-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Nutzung solcher Systeme demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Wirtschaftsjurist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Wirtschaftsjurist wichtig sind. Betone deine juristische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur WIEDEMANN Gruppe passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedemann Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Informiere dich über aktuelle rechtliche Themen, die für die Position relevant sein könnten. Zeige dein Wissen über Vertragsrecht und Compliance, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Branche der Gebäudetechnik und sei bereit, zu erklären, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Rechtsberatung und im Umgang mit digitalen Systemen zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
