Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Betriebsführung und Personalmanagement in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und entwickle dich durch exzellente Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Gesundheitsmanagement und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) in Gerolstein
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Am Auberg (in 54568 Gerolstein) befindet sich in der Vulkaneifel, in einem idyllischen Wohngebiet des Luftkurortes Gerolstein an der Kyll. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 118 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #TagesPflege #DemenzWohnbereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #HaeuslichePflege #HausNotrufdienst #hauseigeneKueche #Mittagstisch #Caféteria #Eifel
Wir bieten:
du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
du erhältst eine intensive Einarbeitung
du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Deine Aufgaben:
du übernimmst die wirtschaftliche Betriebsführung deiner Einrichtung
du gestaltest die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
du kommunizierst adressatengerecht mit Bewohner:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
du stellst die Kapazitätsauslastung sicher
du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen
du hast die Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements
Dein Profil:
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
Kenntnisse im Betreibsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Simon Tröder
Französische Straße
10117 Berlin
Telefon:
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Einrichtungsleitung/Heimleitung EL Arbeitgeber: MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH
Kontaktperson:
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung/Heimleitung EL
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Einrichtung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an eine Einrichtungsleitung zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Managementkompetenzen und deinen Umgang mit Konflikten zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Pflege zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Dies kann ein entscheidender Punkt in deinem Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung/Heimleitung EL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Position als Einrichtungsleitung/Heimleitung EL zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege- und Sozialmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Managementkompetenzen und deine soziale Kompetenz ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Einrichtung beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der CURA Unternehmensgruppe ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und deinem Umgang mit Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Soziale Kompetenz betonen
Da die Position hohe soziale Kompetenzen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
