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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support public administration in digitalizing processes and manage change initiatives.
- Arbeitgeber: Join a team with over 20 years of experience in digital transformation consulting.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, flexible hours, bonuses, and tailored training programs.
- Warum dieser Job: Be part of meaningful change in public services while developing your expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in relevant fields and some experience in change management or consulting.
- Andere Informationen: Opportunity for on-site client work and participation in exciting team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke ab sofort unser Team als(Junior) Consultant Change Management (m/w/d)
Als Mentor:in im digitalen Dschungel beraten wir unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung, Unternehmen und Finanzdienstleistungen seit über 20 Jahren bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen. Nach unserem Motto „Digitalisierung, die menschelt“ haben wir immer die Menschen dahinter im Blick und unterstützen anbieterneutral bei Strategie und Umsetzung entlang der Back-Office-Prozesse und der Financial Supply Chain. Mittlerweile sind wir über 35 Mitarbeitende an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin, Braunschweig und Montefiore dell‘ Aso (Italien).
Deine Aufgaben:
- Du hilfst der öffentlichen Verwaltung dabei, Geschäftsprozesse digital zu gestalten und unterstützt dein Team bei der digitalen Transformation.
- Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse im Rahmen des Change Managements und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung.
- Dabei konzipierst und begleitest du Change Management-Maßnahmen, wie z. B. Kommunikations- und Beteiligungsformate oder Prozessoptimierungen.
- Du begleitest Kunden auf ihrem ganzheitlichen Weg der Digitalisierung: Von der Konzeption von Digitalisierungsstrategien, über die Auswahl der Technologie bis hin zur Umsetzung und dem Change Management.
- Du unterstützt bei der weiteren Entwicklung des Change Managements, u. a. bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, der Teilnahme von entsprechenden Veranstaltungen.
- Du arbeitest dich in fachliche Themen rund um den digitalen öffentlichen Einkauf (wie digitale Vergabe, E-Rechnung, Vertragsmanagement) ein und entwickelst dich zur Expert*in in diesem Bereich.
- Du bereitest Kundentermine und Workshops vor und nach und nimmst aktiv daran teil.
- Du analysierst Prozesse und Fragestellungen und arbeitest die Ergebnisse strukturiert auf.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personal-, Organisationsentwicklung, Kommunikationswissenschaften, Sozialpädagogik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften
- Erste berufliche Erfahrungen und/oder Kenntnisse im Bereich des Change Managements oder angrenzender Bereiche
- Erste berufliche Erfahrung in einer Beratung oder in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- oder Veränderungsmaßnahmen
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement oder die Offenheit sich mit agilem, hybridem und klassischem Projektvorgehen auseinanderzusetzen
- Unternehmerisches, analytisches Denken und Leidenschaft für Umsetzung von Veränderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur zeitweisen Arbeit bei Kunden vor Ort
Das bieten wir dir:
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Bonuszahlungen
- Ein auf dich abgestimmtes Weiterbildungsprogramm
- Mentorenprogramm
- Urlaubsmöglichkeit in der Casa Dottore (Akademie) in Italien
- Teamevents
- Jobfahrrad
- Bahncard 50
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für verschiedene Hersteller und Marken
- Firmenwohnung in Frankfurt für die Zeit der Einarbeitung/Wohnungssuche
- Moderne Büro- und Arbeitsausstattung
- Hervorragende Verkehrsanbindung unserer Standorte
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant Digitalisierung Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: Bonpago GmbH
Kontaktperson:
Bonpago GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Digitalisierung Change Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Change Management, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu adressieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Digitalisierung und Change Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Change Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Veränderungsprozesse. Teile deine Ideen, wie du die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung unterstützen würdest, und bringe innovative Ansätze ein, die du in deiner bisherigen Laufbahn entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Digitalisierung Change Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des (Junior) Consultant Change Management. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Change Management und deine Fähigkeit, digitale Transformationsprozesse zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Change Management oder verwandten Bereichen klar hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Change Management und deiner Herangehensweise an digitale Transformation. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonpago GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Change Management verstehst und wie es zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Change Management-Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil des Change Managements ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du Feedback schätzt und bereit bist, deine Ansätze anzupassen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
