Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und manage komplexe Immobilienprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: FalkenSteg ist eine dynamische Beratungsgesellschaft, die auf Sondersituationen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Betreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-6 Jahre Erfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und erhalten Zugang zu internen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee,Full-time· Hamburg, Frankfurt, DüsseldorfBeschreibungFür unser weiteres Wachstum suchen wir außer-gewöhnliche Talente mit unternehmerischem Geist, hoher Motivation, sowie dem präzisen Blick für das Wesentliche. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise.Wo wir suchenDüsseldorfDas erwartet Dich bei FalkenStegDu führst kleine ProjektteamsBei größeren Transaktionen oder Mandaten bis Du für Teilprojekte verantwortlichDu berichtest direkt an den Director oder PartnerStrukturierte Einarbeitung, klare Berichtslinien, Feedbackgespräche, individuelle WeiterbildungDeine AufgabenGanzheitliches Projektmanagement (von der Initiierung, Planung, laufenden Steuerung undFortschrittskontrolle bis hin zum Signing und nachgelagerten Post Closing-Aufgaben)Führung von Projektteams (fachlich und partizipativ)Coaching von Mitarbeitern in der täglichen ProjektarbeitProjektbezogene Betreuung nationaler sowie internationaler Mandanten und InvestorenUnterstützung des Director Distressed Real EstateDas erwarten wir von DirAbgeschlossenes Universitäts-/FachhochschulstudiumMindestens 5 – 6 Jahre einschlägige BerufserfahrungVertrautheit mit den typischen Rahmenbedingungen komplexer ImmobilientransaktionenPositiver Track Record an ReferenztransaktionenSicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Initiative, EngagementVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftWas wir bietenVerantwortung komplexer ProjekteHerausfordernde Aufgaben – Du arbeitest disziplinübergreifend im Projekt, ohne das große Ganze einerTransaktion aus den Augen zu verlierenPersönliche Betreuung/ Cross Level-Kommunikation Kommunikation – bis zum PartnerDynamisches und interdisziplinäres ArbeitsumfeldAls eine der wachstumsstärksten Beratungsgesellschaften mit Fokus auf Sondersituationen sind wir ständig auf der Suche nach exzellenten Kolleg:innen, die unser interdisziplinäres Team aus Betriebswirt:innen und Jurist:innen ergänzen und bereichern.Um unserem ganzheitlichen Beratungsansatz gerecht zu werden, investieren wir nachhaltig in Deine Aus- und Weiterbildung. Du erhältst nicht nur umfangreiche interne Schulungen, sondern hast auch die Möglichkeit, Dich im Rahmen berufsbegleitender Studiengänge oder Berufsexamina langfristig weiterzuentwickeln.Neben einer fundierten theoretischen Basis legen wir von Anfang an großen Wert auf eine praxisnahe und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unter fachlicher Begleitung durch erfahrene Projektverantwortliche vermitteln wir Dir praxisrelevante Methoden, Fachkompetenz und unsere Werte, die auf teamorientiertem Denken und Handeln beruhen. #J-18808-Ljbffr
VICE PRESIDENT (M/W/DIV.) – REAL ESTATE Arbeitgeber: Hamburg,
Kontaktperson:
Hamburg, HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VICE PRESIDENT (M/W/DIV.) – REAL ESTATE
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FalkenSteg, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Networking-Events teil, die sich auf Immobilien und Projektmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erweitern.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Immobilienbranche, der dir Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die Anforderungen der Position des Vice President vorzubereiten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle des Vice President auch das Führen von Projektteams und das Berichten an Partner umfasst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VICE PRESIDENT (M/W/DIV.) – REAL ESTATE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vice President im Bereich Real Estate zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement-Know-how.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Immobilienbranche hinzu. Zeige, wie du komplexe Transaktionen erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg, vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und zu komplexen Immobilientransaktionen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da das Unternehmen außergewöhnliche Talente mit unternehmerischem Geist sucht, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung und Initiative betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du in der Rolle auch Projektteams führen wirst. Übe, deine Ideen präzise und verständlich zu formulieren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vice President.