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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Tische vor und betreue unsere Gäste im Restaurant und Seminarbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil des neuen The Passenger Hotels in Salzburg – ein aufregendes Erlebnis wartet auf dich!
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte in über 8000 Marriott Hotels und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen positiven Team-Spirit und gestalte deinen Dienstplan mit deinem Team selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung oder Erfahrung, Freundlichkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße stylische Arbeitskleidung, Urlaubsgeld und die Nutzung des Fitnessstudios.
Hoteleröffnung – Dein Boarding beginnt.
Im The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel in Salzburg , erwartet dich eine Welt voller aufregender Entdeckungen – und das bereits ab diesem Herbst! Wenn du bereit bist, deine berufliche Reise anzutreten, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um einzuchecken und Teil unseres Teams zu werden.
Denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n ambitionierte:n
Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit ab 01.11.2024
Das erwartet Dich bei uns.
- Vorbereitung der Tische und Servicestation gemäß Auslastung;
- Betreuung unserer Gäste im Restaurant sowie im Seminarbereich;
- Bedienung des Kassensystems und Erstellung der eigenen Abrechnung;
- Kompetente Beratung und Empfehlung von Speisen und Getränken;
- Entgegennahme von Bestellungen und Übermittlung an die Küche;
- Professioneller Umgang mit Reklamation und deren zügige Bearbeitung.
Damit begeisterst Du uns.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder bereits mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich;
- Du bist freundlich, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen;
- Du bist flexibel bezüglich Deiner Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit, Wochenende und Feiertage;
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- & Friendsrate in mehr als 8000 Marriott International Hotels sowie reizvolle Rabatte in Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote;
- Family- & Friends Rate in unseren Schwesternhotels der LOISIUM Gruppe;
- Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld;
- Möglichkeit den Dienstplan mit Deinem Team selbst gestalten, Berücksichtigung Deiner Wünsche bezüglich freier Tage;
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter:innenverpflegung;
- Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;
- Jobticket;
- Bequeme und stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;
- Möglichkeit der Mitgestaltung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem neu eröffneten Hotel;
- Individuelle Fort- & Weiterbildung sowie persönliche Karriereplanung;
- Kostenfreie Nutzung der Fitness- und Kraftgeräte im angeschlossenen „Maikai“ Gym.
Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Mailler, die Du unter 0664/885 279 62 erreichst.
Neben all den Annehmlichkeiten, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.300,00 brutto auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Xenios Hospitality
Kontaktperson:
Xenios Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das The Passenger Hotel und seine Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reklamationen umgegangen bist oder besondere Gästeerlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie und wird von den Arbeitgebern geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Gastgewerbe arbeitet oder sogar bei Marriott. Eine persönliche Empfehlung kann dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Hotel: Recherchiere über The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel in Salzburg. Informiere Dich über die Hotelphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in Deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation und Eignung für die Position als Chef de Rang hervorhebt.
Gestalte Dein Anschreiben ansprechend: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem Du Deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie darstellst. Betone Deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Deine Freude am Umgang mit Gästen, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Überprüfe Deine Bewerbung: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xenios Hospitality vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Wie würdest du einen unzufriedenen Gast behandeln?'. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Demonstriere Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit und Wochenendarbeit erfordert, solltest du bereit sein, deine Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich an verschiedene Arbeitszeiten angepasst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Teamgeist im Hotel.
