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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und Stirnantriebe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von elektrischen Schalt- und Steuergeräten in Leingarten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, vergünstigtes Mittagessen und langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines gut strukturierten Unternehmens mit tollen Übernahmechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Geschick, PC-Kenntnisse und Flexibilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Geschlechter und Hintergründe sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38700 - 42300 € pro Jahr.
Monteur
Einsatzort: Leingarten
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Im Auftrag unseres Kunden einem Hersteller von elektrischen Schalt- und Steuergeräten mit Sitz in Leingarten suchen wir einen Monteur für die Montage von Baugruppen und Stirnantrieben
Ihre Vorteile:
- attraktive Vergütung mit Branchenzuschlägen der Metall & Elektroindustrie € 18,64 – € 19,53
- arbeiten in einen gut strukturierten Unternehmen der Metall & Elektroindustrie
- Arbeitszeit in Gleitzeit zwischen 7 und 16 Uhr
- vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
- garantiert langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Übernahme Option
- sehr gut mit Stadtbahn zu erreichen
Ihre Aufgaben:
- Montage von Stirnradantrieben S1/S2
- Montage von Baugruppen
- Kommissionierung einzelner Aufträge
Ihre Profil :
- Geübt im Umgang mit PC
- Flexibel und belastbar
- Technisches Geschick
- Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen
- Umgang mit Lagerlogistik
Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Ihre Ansprechpartner:
Herr Manfred Starek
Telefon:
E-Mail:
Adresse: Marktplatz 13, 74072 Heilbronn
Monteur Arbeitgeber: Job&Talent Experts
Kontaktperson:
Job&Talent Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Montage von Stirnradantrieben und Baugruppen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die technischen Zeichnungen und Schaltpläne lesen kannst und bereits Erfahrung in der Montage hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. In der Metall- und Elektroindustrie kann es oft hektisch werden, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitszeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen direkten Eindruck von der Arbeitsumgebung gewinnen und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von Franz & Wach, um mehr über deren Werte, Produkte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Monteur wichtig sind, wie technisches Geschick und Erfahrung im Umgang mit PC und Zeichnungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Betone deine Flexibilität, Belastbarkeit und dein technisches Verständnis.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job&Talent Experts vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Montage von Baugruppen und Stirnantrieben gut verstehst. Lies dir technische Zeichnungen und Schaltpläne durch, um im Interview sicher antworten zu können.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und Belastbarkeit gefordert sind, bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨PC-Kenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit dem PC wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen oder Tools erwähnen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
