Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und manage Controlling, Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Die Klinik Favoriten ist eine bedeutende Gesundheitseinrichtung in Wien mit über 2.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Wien und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen besonders Frauen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6118 - 6800 € pro Monat.
Join to apply for the Leiter*in der Abteilung Finanz role at City of Vienna
17 hours ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Leiter*in der Abteilung Finanz role at City of Vienna
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Stadt Wien (Allgemein)
Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden!
Informationen Dienststelle
Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Text Stellenbesetzung
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie führen und leiten die Abteilung in disziplinären und fachlichen Belangen einschließlich der Aufbau- und Ablauforganisation
- Sie verantworten die Durchführung des Controllings einschließlich Planung und Forecast, der Kostenrechnung und der Patientenverwaltung
- Sie verantworten die Finanzbuchhaltung und wirken mit bei der Erstellung des Jahresabschlusses iSd UGB
- Sie verantworten die Erstellung des Kostennachweises iSd Kostenrechnungsverordnung
- Sie stellen die administrative Umsetzung der Leistungsorientierten Krankenanstaltenfinanzierung sicher
- Sie wirken mit beim Budgetvollzug inklusive Beobachtung der Einnahmenentwicklung
- Sie wirken mit bei Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung eines geeigneten Berichtswesens inklusive der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung im Anhang.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder fachlich einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium bzw. Matura oder gleichwertige Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in einem Finanzbereich
- Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sie verfügen über Führungserfahrungen, vorzugsweise in einem Finanzbereich
- Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sie beeindrucken durch kompetentes Auftreten und übermitteln eine ausführliche Darstellung der mit der Führung der Abteilung verbundenen Vorstellungen
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (bis maximal 60% möglich)
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebskindergarten
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
- Gratis Jahresticket der Wiener Linien
- Begleitung/Coaching durch einen langjährig erfahrenen Finanzmitarbeiter*in in der Einarbeitungsphase
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 6.118,– brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich) . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Favoriten – Verwaltungsdirektion:
Mag.a Barbara Schubert
Verwaltungsdirektorin
1100 Wien, Kundratstraße 3
Tel.: +43 1 601 91 – 1001
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other
-
Industries
Executive Offices
Referrals increase your chances of interviewing at City of Vienna by 2x
Innere Stadt, Vienna, Austria 3 weeks ago
(Junior) Regional Operations Manager Austria (m/w/d)
Guest Experience Manager – Miiro Hotels Vienna
Sales & Operations Manager:in (70% – 100%, hybrid)
Klosterneuburg, Lower Austria, Austria €1,800.00-€1,800.00 3 weeks ago
Front of House Manager – Miiro Hotels Vienna
(Junior) Regional Operations Manager Austria (m/w/d)
Innere Stadt, Vienna, Austria 3 weeks ago
Opening: Unit Manager:in – Betriebsrestaurant am Flughafen
Schwechat, Lower Austria, Austria 1 month ago
Innere Stadt, Vienna, Austria 2 weeks ago
Store Manager (m/f/d) – Pepe Jeans Vienna Donauzentrum NEW OPENING!
Manager, Operations (m/w/d) – Bravecto Bulk Coach
Innere Stadt, Vienna, Austria 3 weeks ago
Instore Training Manager (m/f/d), Vienna
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) – Auhof Center
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in der Abteilung Finanz Arbeitgeber: City of Vienna
Kontaktperson:
City of Vienna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in der Abteilung Finanz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzabteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Klinik Favoriten betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Klinik Favoriten. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen und überlege, wie du mit deiner Rolle zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Wien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in der Abteilung Finanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters der Abteilung Finanz wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Finanzbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzmanagement ein und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik Favoriten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City of Vienna vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzbereich und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Klinik Favoriten und den Wiener Gesundheitsverbund. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
