Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
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Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt

Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Apleona ist Deutschlands führender Gebäudedienstleister mit über 40.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung dauert weniger als 8 Minuten und Vielfalt wird geschätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group

Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.

Kaufmännischer Teamleiter (w/m/d) Gebäudetechnik für die Region Berlin – Ludwigsfelde

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit

Arbeitsort: DHL Zentrum – Ludwigsfelde

Benefits:

  • Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
  • Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche, Firmenwagen zur Privatnutzung

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen ein Team aus mehreren Elektronikern und Disponenten im Bereich Facility Management und sorgen gemeinsam für reibungslose Abläufe
  • Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und Durchführung von Unterweisungen
  • Sie arbeiten regelmäßig mit Reports und Statistiken, werten diese aus und initiieren auf dieser Basis Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Betriebssicherheit durch regelmäßige Kontrollen
  • Sie verantworten die administrativen Prozesse wie Ein- und Austritte, die Beschaffung von Arbeitskleidung, usw.
  • Sie stellen neue Elektroniker ein und führen disziplinarische Maßnahmen in Rücksprache mit der Bereichsleitung und der Personalabteilung durch

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Facility Management oder einem anderen gewerblichen Bereich.
  • Know-how: Sie haben Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik oder Immobilienmanagement
  • Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse notwendig
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil

Weitere Vorteile:

  • Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie einen jährlichen Bonus
  • Entwicklungschancen: Wir bieten das komplette Spektrum der kaufmännischen, baulichen, technischen und infrastrukturellen Immobilienservices und Ihnen damit die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in Ihre Zukunft zu investieren.
  • Gleitzeitmodell: Bei uns haben Sie geregelte und gut planbare Arbeitszeiten, die Sie bei Bedarf flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Weiterhin bieten wir auch die Möglichkeit flexibel von zu Hause arbeiten zu können.

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.

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Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und planbare Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre Karriere im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik in der Region Berlin - Ludwigsfelde. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an innovativen Lösungen für die Zukunft der Gebäudetechnik mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gebäudetechnik oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder internen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt

Führungskompetenz
Teammanagement
Kenntnisse im Facility Management
Technisches Verständnis in der Gebäudetechnik
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
IT-Kenntnisse (Microsoft Office)
Organisationsgeschick
Erfahrung mit Reports und Statistiken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Mobilität (Führerschein Klasse B)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Logistics Services GmbH und deren Dienstleistungen im Facility Management. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Facility Management und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten, die du in früheren Positionen hattest.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Gebäudemanagement ein und zeige, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse im Facility Management betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle regelmäßige Auswertungen von Reports und Statistiken erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Apleona, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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