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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Team und sorge für reibungslose Instandhaltungsprozesse von Schienenfahrzeugen.
- Arbeitgeber: JobTalent ist ein erfahrener Partner in der Personalvermittlung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld, ein Dienstfahrzeug und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Führungsposition in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Werkstättenmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4900 - 6860 € pro Monat.
Referenz-Nr.: 701 02. Juli 2025
JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen sowie technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren ein zuverlässiger Partner für zahlreiche Unternehmen in Wien und Umgebung. Für einen renommierten Kunden in der Steiermark (Bezirk Bruck-Mürzzuschlag ) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n
Betriebsleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Organisation und Leitung der Werkstatt , um einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sicherzustellen
- Sicherstellung der qualitätsgerechten und termingerechten Wartung und Reparatur von Schienenfahrzeugen
- Führung eines 20-köpfigen Teams – dabei fördern Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen sicher
- Koordination und Überwachung sämtlicher Reparatur- und Wartungsprozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Arbeitsabläufe und der Produktivität innerhalb der Werkstatt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Technik und der Standortleitung, um die Qualität und Effizienz der Werkstattarbeit zu steigern
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten- und Terminvorgaben und das Reporting der Werkstattkennzahlen
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Werkstattteam, um fachliches Wissen auf dem neuesten Stand zu halten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Eisenbahn , Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Werkstättenmanagement oder Instandhaltung , idealerweise im Eisenbahnsektor
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Schienenfahrzeugen sowie umfassendes Wissen zu relevanten Normen und Regelwerken (z.B. ECM)
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Koordination komplexer Arbeitsabläufe
- Eine starke Hands-on-Mentalität gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- IT-Kenntnisse , insbesondere im Umgang mit Instandhaltungssystemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen, das ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet.
- Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Eine anspruchsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
- Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, das kontinuierlich in neue Technologien investiert
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Ein dynamisches, kollegiales Team , das die Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander schätzt
Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche
Entlohnung
Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.900,00 angeboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Hinweis:
Im Sinne der Gleichbehandlung – unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität – wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!
Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an unter Angabe der Ref. Nr. 701.
Wir freuen uns auf Sie!
Prinz-Eugen-Straße 2/3
1040 Wien
Ihre Vorteile:
- Zugang zu unzähligen Jobs
- Schnelle Reaktion auf knappe Bewerbungsfristen
- Direkte Rückmeldung auf ihre Bewerbung
- Einfache Schritt-für-Schritt Online-Bewerbung
- Transparenz Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich
Betriebsleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Job Talent Personalmanagement
Kontaktperson:
Job Talent Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Schienenfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Werkstatt gemeistert hast. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JobTalent und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters Instandhaltung Schienenfahrzeuge.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Betone deine Hands-on-Mentalität und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Talent Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters Instandhaltung Schienenfahrzeuge technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Reparatur und relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
In der Rolle wirst du ein 20-köpfiges Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir spezifische Maßnahmen, die du in früheren Positionen ergriffen hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
