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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Unternehmensführung in einem dynamischen Lebensmittelunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Unternehmensführung und Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das handwerkliche Perfektion und hochwertige Produkte schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für einaufstrebendes, inhabergeführtes Unternehmenin der Lebensmittel- und Genussmittelindustriemit über 150 Mitarbeitendensuchen wir eineengagierte, dynamische kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) , die die operative und strategische Unternehmensführung übernimmt. Mit hochwertigen Produkten, handwerklicher Perfektion und klarer Markenpositionierung hat sich das Unternehmen in den letzten 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Jetzt gilt es, die bestehendenStrukturen und Prozesse effizient auszubauensowieKennzahlensysteme anzupassen,um so die nächste Wachstumsphase einzuläuten und das Unternehmen stabil aufzustellen –national wie international . Kennziffer: 70715APCT1_DE
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Markenpositionierung und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen und strategischen Unternehmensführung zu teilen. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen und Prozesse in deinem vorherigen Job optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Kennzahlensysteme und deren Anpassung zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast und wie diese zur Stabilität und zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der operativen und strategischen Unternehmensführung sowie im Lebensmittelhandwerk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du die bestehenden Strukturen und Prozesse im Unternehmen effizient ausbauen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als kaufmännischer Geschäftsführer zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Kennzahlensysteme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik zu teilen. Ein klarer Führungsstil ist entscheidend für die Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers, also erläutere, wie du Teams motivierst und entwickelst.
