Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und sorge für konsistente Botschaften.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein wachsendes Unternehmen in der Kommunikations- und Technologiewelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Communications (m/w/d)Mit Dir ist Kommunikation ein Führungsinstrument – klar, integriert, strategisch. Du sorgst dafür, dass die Kommunikation von SPIE Germany Switzerland Austria konsistent und wirksam ist – und anschlussfähig an das, was vor uns liegt: starkes Wachstum und ein hoher Anspruch an Kommunikation auf allen Ebenen.Deine Mission ist es, eine integrierte Kommunikation mit hohen Qualitätsstandards zu stärken und sicherzustellen. Du schaffst starke und verlässliche Kommunikationsroutinen und hältst damit der Leitung Communications, Marketing & Transformation den Rücken frei.Head of Communications (m/w/d)Dein Impact bei unsMit Dir ist unsere Kommunikation nach innen und außen konsistent, sympathisch und wirkungsvoll: Du verzahnst die interne und externe Kommunikation entlang der Maßstäbe integrierter Kommunikation – und schaffst einen klaren Rahmen für konsistente, markenkonforme Kommunikation über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg.Als Teil des Führungsteams Communications, Marketing & Transformation schaffst Du Routinen, Prozesse und Strukturen für eine verlässliche und professionelle Kommunikationsarbeit. In einem wachsenden und dynamischen Umfeld sorgst Du für Orientierung.Du etablierst klare und verbindliche Standards und ein gemeinsames Verständnis für saubere Recherche, überzeugende Botschaften, sprachliche Präzision, konsistente Terminologie und passende Bildsprache.Du verankerst ein kluges Kommunikations-Controlling. Dafür definierst Du KPIs und hast im Blick, was wirkt, was ankommt und verbessert werden kann.Das bringst du mitDu bringst mehrjährige Führungserfahrung und umfassende Expertise in der Unternehmenskommunikation mit – idealerweise in wachstumsstarken, komplexen oder sich wandelnden Organisationen.Du denkst Kommunikation integriert – über Kanäle, Formate und Zielgruppen hinweg. Du entwickelst Lösungen, die strategisch tragfähig und operativ anschlussfähig sind. Zudem hast Du ein feines Gespür für Sprache, Wirkung und Zusammenhänge.Du verstehst Kommunikation als Führungsinstrument mit kultureller Strahlkraft. Du denkst Dich in das Geschäft, unsere Märkte und Technikexpertise ein und bist so eine geschätzte Gesprächspartnerin bzw. ein geschätzter Gesprächspartner auf Augenhöhe.Du bist strukturiert, kannst priorisieren und weißt, wie man mit gesetzten Budgets die größtmögliche Wirkung erzielt. Du koordinierst Projekte, behältst KPIs und Wirkung im Blick – und sorgst dafür, dass die Maßnahmen greifen.Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und bewegst Dich sicher in Schnittstellenstrukturen.Du kommunizierst klar und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch.Wir bieten:Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten und moderne BüroflächenViele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch EntgeltumwandlungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – fachlich wie persönlichSonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglichNachhaltigkeit ist kein Buzzword, sondern Teil unserer DNAFreue Dich auf eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Raum für EigeninitiativeKlingt nach deinem nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Head of Communications (m/w/d)! #J-18808-Ljbffr
Head of Communications (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria

Kontaktperson:
SPIE Germany Switzerland Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Communications (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Head of Communications zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation recherchierst. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in die Kommunikationsstrategie von SPIE integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare Vision für die Kommunikationsstrategie, die du bei SPIE umsetzen möchtest. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die interne und externe Kommunikation verbessern kannst, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Kommunikationsprojekte umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Head of Communications unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Communications eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Expertise in der Unternehmenskommunikation.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die zeigen, wie du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Verwende Zahlen und KPIs, um deinen Einfluss zu verdeutlichen.
Prüfe auf sprachliche Präzision: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Botschaften konsistent und markenkonform sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie von SPIE Germany Switzerland Austria vertraut. Überlege dir, wie du die interne und externe Kommunikation integrieren kannst, um die Markenbotschaft klar und konsistent zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Gespür für Sprache und Wirkung
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur sprachlichen Präzision und zur Entwicklung überzeugender Botschaften zu sprechen. Zeige, dass du ein feines Gespür für die Wirkung von Kommunikation hast.
✨Frage nach KPIs und Erfolgsmessung
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und das Kommunikations-Controlling beziehen. Dies zeigt dein Interesse an messbaren Ergebnissen und deiner Fähigkeit, den Erfolg von Kommunikationsmaßnahmen zu bewerten.